Chuẩn bị 15 câu hỏi cho buổi phỏng vấn
Cập nhật: 29/08/2008 9:58:00 SA
Trong quá trình phỏng vấn, bạn sẽ phải nghe và trả lời một số câu hỏi của nhà tuyển dụng. Có những câu hỏi mà trong hoàn cảnh lúc đó bạn không thể suy nghĩ và trả lời một cách hoàn chỉnh được.
Chúng tôi sẽ giới thiệu cho bạn 15 câu hỏi mà các nhà tuyển dụng thường sử dụng để phỏng vấn ứng viên. Hãy tham khảo và tự tìm câu trả lời cho những câu hỏi này.
1. Trong công việc của bạn cái quan trọng nhất là gì
2. Vì sao bạn lại nộp hồ sơ vào công ty chúng tôi?
3. Bạn nghĩ là vì sao công ty sẽ tuyển dụng bạn?
4. Nếu như công ty chúng tôi lựa chọn bạn thì bạn có thể làm việc ở đây bao lâu?
5. Ưu điểm lớn nhất của bạn là gì?
6. Nhược điểm lớn nhất của bạn là gì?
7. Nếu như bạn đã từng đi làm thì bạn có nhận xét gì về người chủ trước của mình?
8. Thời gian rỗi bạn thường làm gì?
9. Bạn thử hình dung 5 năm nữa bạn sẽ là người như thế nào?
10. Bạn hy vọng mức lương của mình là bao nhiêu?
11. Bạn hãy giới thiệu qua về bản thân mình?
12. Bạn có hứng thú với công việc gì?
13. Bạn có đưa ra điều kiện gì khi công ty quyết định tuyển dụng bạn hay không?
14. Bạn sẽ đóng góp được những gì nếu trở thành nhân viên của công y?
15. Bạn có suy nghĩ và cách làm gì để giúp công ty ngày càng phát triển hay không?
Đối với những câu hỏi trên bạn không được suy nghĩ quá 3 phút. Nhà tuyển dụng sẽ luôn đánh giá cao những ứng viên có thể trả lời ngay được. Đôi khi, câu trả lời có thể không hay nhưng cũng làm cho nhà tuyển dụng nhận thấy bạn là một ngươi nhanh nhạy, họat bát, ứng phó nhanh với mọi tình huống. Đừng kéo dài câu trả lời cũng như khoảng thời gian trống ở mỗi câu trả lời của mình.
Theo Vietnamnet
Đã xem:
2224