Làm thế nào để thể hiện mình là người làm việc theo nhóm hiệu quả? Dưới đây là những gợi ý dành cho bạn:

Thông thường sau khi xác định được ứng viên phù hợp, nhà tuyển dụng sẽ liên hệ với sếp cũ của bạn để hỏi về bạn trước khi chính thức mời bạn làm việc. Bạn không biết ai là người đáng tin cậy có thể giúp bạn tạo ấn tượng thật tốt đối với nhà tuyển dụng?

Giao tiếp qua điện thoại là một kỹ năng rất quan trọng trong công việc, vì cùng với thư điện tử, điện thoại là một công cụ bạn phải thường xuyên dùng để liên lạc với khách hàng hoặc các đối tác.

Nếu một nhà tuyển dụng hỏi bạn những câu sau đây, bạn hoàn toàn có thể bắt bẻ lại họ mà không sợ sẽ làm hỏng buổi phỏng vấn.

Nhiều khi sự thất bại của buổi phỏng vấn không đến từ lỗi của ứng viên mà phụ thuộc vào “thành phần” nhà tuyển dụng.

Bạn đã được hẹn phỏng vấn cho một vị trí đầy hứa hẹn nhưng lại bị trùng với một buổi gặp gỡ khác không kém phần quan trọng. Đừng quá lo, bạn có thể trì hoãn buổi hẹn mà không sợ nhà tuyển dụng “đóng cửa” với mình.

Ngay cả khi bạn rất yêu công việc của mình thì cũng sẽ có lúc bạn phải đối mặt với nỗi nhàm tẻ trong môi trường công sở. Có thể bạn không thể đổi việc làm, nhưng bạn có thể tạo vài thay đổi nho nhỏ, giúp công việc tươi mới hơn.

Bạn đang gặp vấn đề trong công việc, bạn dường như không thể hoàn thành hay bắt đầu bất cứ một công việc gì; bạn không biết nên làm việc gì trước, việc gì sau. Điều gì đang ngăn cản bạn?

Ngoài công việc, bạn còn có cuộc sống của riêng mình. Vì vậy, nên học cách sắp xếp, cân bằng thật hợp lý.

Có rất nhiều ông chủ đã cố gắng tạo bầu không khí vui vẻ trong công việc, nhưng hiệu quả mang lại là không đáng kể. Những động thái thường thấy đó là tặng bánh sinh nhật, cho phép công nhân chơi những trò chơi nhỏ, mua nước ngọt để trong tủ lạnh ở phòng nghỉ và cho nhân viên giải lao giữa giờ.