Cẩm nang tuyển dụng

Câu hỏi 1: Tôi tốt nghiệp cử nhân ngành quản trị kinh doanh, có thêm bằng kỹ thuật viên và các chứng chỉ liên quan. Công việc cụ thể của tôi là nhân viên vi tính kiêm công việc hành chính tại một khoa của một bệnh viện. Trong bảng lương của tôi ghi ngạch nhân viên, có đúng không? Vậy tôi được xếp lương theo cách nào? (Lê Thị Cẩm Oanh).



7 biểu hiện tiêu cực trong công việc Một khi hiệu suất công việc ngày càng đi xuống, không chỉ những người quản lý mà mỗi nhân viên đều phải chịu một phần trách nhiệm dẫn hậu quản này. Như vậy, đã đến lúc bạn nên nhìn lại, kiểm điểm và khắc phục những biểu hiện tiêu cực trong tác phong làm việc của mình.



Thực hiện chính sách tiền lương mới ở doanh nghiệp FDI: Không được cắt giảm các khoản phụ cấp đã có Việc triển khai thực hiện Nghị định số 03/2006/NĐ của Chính phủ đã nảy sinh một số vướng mắc từ các cơ quan quản lý nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI). Vì thế, để chính sách tiền lương mới ở các doanh nghiệp FDI đi vào cuộc sống, ngày 11-1, Bộ LĐ-TB-XH đã có văn bản khẩn đề nghị thủ trưởng các bộ ngành, Chủ tịch UBND các



Đào tạo sau đại học: Nhiều luận án vô bổ vẫn thành tiến sĩ! Tại hội nghị tổng kết công tác đào tạo sau đại học vừa diễn ra tại Hà Nội đã có không ít ý kiến của đại biểu than phiền về chất lượng đào tạo sau đại học trong những năm vừa qua. Nhiều đại biểu đã thẳng thắn mổ xẻ nguyên nhân khiến cho chất lượng của những luận án tiến sĩ hầu như "bị thả nổi". Đề cập đến những luận án tiến sĩ trong thời



Tôi đi tăng ca... Mùa giáp tết, các công ty may đồng loạt treo bảng tuyển người với số lượng từ hàng trăm đến hàng ngàn lao động. Chúng tôi theo chân những cô thợ trẻ vào điệp khúc tăng ca.



Ai cũng hiểu cái cảm giác phải chui ra khỏi giường vào sáng thứ hai để đến cơ quan là thế nào. Và rồi, tiếp sau đó là 5 ngày làm việc dài lê thê, tẻ nhạt. Đó thực sự là một cuộc tranh đấu dai dẳng với chính bản thân.



Xu hướng mới: Không cần kinh nghiệm? Hiện nay tâm lý tuyển dụng trên thị trường lao động đã có sự thay đổi. Nhiều doanh nghiệp (DN) thích tuyển sinh viên (SV) mới ra trường, thay vì chỉ chăm chú tìm tuyển những người có kinh nghiệm như trước.



2006: Cơ hội xuất ngoại làm giàu của bạn trẻ Các chuyên gia dự đoán, năm 2006, LĐ VN sẽ được tiếp cận một số thị trường lao động “mới tinh” với mức lương rất cao, tạo đà chuyển từ cơ hội xóa đói giảm nghèo lên cơ hội làm giàu bền vững.



Tuyển dụng qua truyền hình Vào ngày chủ nhật đầu năm 2006, Đài truyền hình TP Hồ Chí Minh sẽ chính thức phát hình chương trình truyền hình mang tên Việc làm trên kênh HTV7.


Việc làm tại Công ty hàng đầu
Công ty Quốc huy
Công ty TNHH Acquy GS Việt Nam
Kết nối số
cong ty Investip
Emirates Jobs
Cong ty HB
Công ty CP Viễn Thông FPT
NIC HR
NIC GROUP
Cong ty moore