Bạn làm lễ tân, phần lớn công việc hàng ngày của bạn là gọi và nhận các cuộc điện thoại. Chiếc điện thoại nhỏ bé nhưng không hề đơn giản, nhất là khi nó lại gắn liền với công việc của bạn.

Ra đi cũng phải cho “chuyên nghiệp”. Một cái đơn xin nghỉ việc với lý do vô cùng hợp lý, tới mức ai đọc cũng thấy như... xạo. Lá đơn không uẩn khúc, không chửi bới, không luyến tiếc và theo lời ông bạn, đó là một lá đơn kinh điển.

Khi bạn tuyển dụng lao động cho doanh nghiệp nhỏ của mình, điều tối quan trọng là phải sử dụng quá trình phỏng vấn để xác định các ứng viên có chất lượng cao nhất cho công ty của bạn.

Thành công trong công việc là điều mà bất kỳ ai cũng đang phấn đấu hàng ngày, hàng giờ để đạt được. Dưới đây là một số bí quyết bạn có thể tham khảo.

Nghỉ trưa là một khoảng thời gian quan trọng với người đi làm vì nó giúp họ hồi phục sức lực để tiếp tục công việc vào buổi chiều. Làm sao để có được một giờ nghỉ trưa trọn vẹn?

Người tìm việc có thể bằng nhiều cách để tìm một công việc phù hợp. Internet là một trong những phương tiện được sử dụng nhiều. Thế nhưng, có một cách tìm việc truyền thống mang lại hiệu quả khá cao, nếu bạn thực hiện đầy đủ các bước cần thiết. Phương pháp đó có tên gọi khá dài dòng: Ðiện thoại người nghe không mong đợi (cold calling).

Cũng như cuộc cách mạng công nghiệp hồi thế kỷ XVI, cuộc cách mạng công nghệ thông tin ngày nay đang đe dọa một số nghề quen thuộc không còn chỗ đứng trong tương lai.

Dưới đây là 8 lỗi người hỏi và người trả lời thường mắc phải trong một cuộc phỏng vấn xin việc làm.

Ngày nay, thư điện tử là một trong những công cụ không thể thiếu khi làm việc, tuy nhiên không phải ai cũng biết “văn hóa ứng xử” khi sử dụng chúng.

Muốn thành công và tạo ấn tượng tốt trong cuộc phỏng vấn, bạn cần phải biết “giữ mồm giữ miệng” và tránh có những biểu hiện kỳ quặc, khác thường. Những hành động đó chỉ khiến cho bạn bị mất cơ hội với nhà tuyển dụng.