Cẩm nang tuyển dụng

Marketing mới cho thời đại mới Chỉ trong một ngày làm việc, Philip Kotler, một trong bốn “bộ óc” vĩ đại nhất của thế giới quản trị (theo bình chọn của Financial Times) đã thổi một luồng gió mới của tri thức và những tư tưởng kinh doanh toàn cầu vào cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam và các nước trong khu vực.






"Đeo bám" để trúng tuyển "Một ứng viên biết "đeo bám" đồng nghĩa có phẩm chất kiên trì theo đuổi mục đích đã định. Đây là một trong những tiêu chuẩn hàng đầu chứng tỏ năng lực kinh doanh của nhân viên", ông Bùi Tuan class='highlight_text'>ấnan> Anh, Giám đốc Công ty cổ phần Phần mềm & Tin học ADC (Hà Nội), nhận xét.



10 lý do bị trượt phỏng vấn Bạn có một CV tốt, năng lực giỏi và nhiều kinh nghiệm làm việc. Tuy nhiên, bạn vẫn bị trượt phỏng van class='highlight_text'>ấnan>. Có thể bạn đã mắc phải một số điều sai lầm dưới đây.



Văn minh nơi công sở Công sở là nơi thường xuyên phải tiếp xúc với dân, với các cộng tác viên, cơ quan hữu quan, bạn đồng nghiệp trong ngành và cấp trên. Cho nên, cán bộ công chức làm việc tại công sở cần có ứng xử văn minh, thanh lịch, giao tiếp có văn hoá ở nơi công tác.



Gửi hồ sơ xin việc qua email như thế nào? Khi bạn muốn ứng tuyển vào một vị trí nào đó bằng cách gửi hồ sơ qua email, bạn phải hết sức cẩn thận đến từng chi tiết nhỏ.



Bước khởi đầu của một nhân viên mới Trong tuần làm việc đầu tiên, điều mà sếp và những đồng nghiệp khác mong đợi ở bạn là có một an class='highlight_text'>ấnan> an class='highlight_text'>tượngan> nào đó. Nhưng nên nhớ, họ không mong chờ ở bạn một con người hoàn hảo. Tuy nhiên, bạn nên thể hiện những khả năng xuất sắc nhất của mình, sẵn sàng làm việc và học hỏi. Sau đây là 16 cách có thể giúp ích cho bạn để khởi đầu một công việc mới.



Dấu hiệu của một vị sếp bất tài Các sếp thì thường bận rộn, nhưng các sếp bất tài cũng hay tỏ ra bận rộn. Họ bận các việc "vĩ mô" và giao tất cả các việc "vi mô" cho nhân viên. Họ mang cả những rắc rối cá nhân vào công việc. Nghịch lý là, họ không bao giờ chấp nhận ý nghĩ, họ là các sếp bất tài.



Để gây ấn tượng trong cuộc phỏng vấn Mọi thứ có thể có sự thay đổi trong cuộc săn lùng công việc. Chỉ cần bạn chuẩn bị tốt trước khi đi đến một cuộc phỏng van class='highlight_text'>ấnan>. Nhưng đó không chỉ là những thứ sẵn có trong bạn, mà bạn còn cần phải học hỏi nhiều để làm sao kết thúc cuộc phỏng van class='highlight_text'>ấnan> bạn phải để lại một an class='highlight_text'>ấnan> an class='highlight_text'>tượngan> tốt trong mắt nhà tuyển dụng. Dưới đây là những điều bạn nên học hỏi.



"Hạ gục" nhà tuyển dụng an class='highlight_text'>Ấnan> an class='highlight_text'>tượngan> với bộ trang phục chỉn chu và bộ hồ sơ hoàn hảo, bạn đã vượt xa các ứng viên khác trong mắt nhà tuyển dụng. "Miếng võ" cuối cùng để "hạ gục" nhà tuyển dụng là gì? Đó chính là những câu hỏi.Ngoài những câu hỏi liên quan đến vị trí công việc và về chính Cty, hãy đặt những câu hỏi để bạn trở thành người chủ động trong cuộc phỏng van class='highlight_text'>ấnan> và hướng đến những lĩnh vực bạn thực sự "toả sáng


Việc làm tại Công ty hàng đầu
NIC GROUP
Emirates Jobs
Công ty Quốc huy
NIC HR
cong ty Investip
Cong ty HB
Cong ty moore
Công ty TNHH Acquy GS Việt Nam
Kết nối số
Công ty CP Viễn Thông FPT