Khi chuyển sang chỗ làm mới, chắc chắn bạn phải có nhiều lý do để rời bỏ công việc cũ: không đáp ứng được chuyên môn, môi trường không thể thích nghi, “chê” lương thấp, công ty giải thể... thậm chí bạn bị sa thải.

Tạo nên một an class='highlight_text'>ấnan> an class='highlight_text'>tượngan> an class='highlight_text'>tốtan> lúc ban đầu rất quan trọng đối với việc xây dựng một mối quan hệ đối với mọi người. Trong việc làm ăn, một an class='highlight_text'>ấnan> an class='highlight_text'>tượngan> tích cực lúc đầu sẽ mang tính quyết định với những lợi nhuận thu được sau này, uy tín và mối quan hệ đối tác lâu bền. Đồng thời cũng giúp xây dựng mối quan hệ làm ăn và khiến nó phát triển thịnh vượng.

Không chuẩn bị trước và thể hiện sự không chuyên nghiệp trong lúc phỏng van class='highlight_text'>ấnan>, sẽ đánh mất cơ hội để có được việc làm. Hãy tránh xa những điều dưới đây.

Bạn vừa nhận lời làm việc tại công ty mới. Công việc mới có nhiều thách thức hơn công việc trước kia của bạn. Những đồng nghiệp mới, quy định của công ty mới hoàn toàn xa lạ với bạn. Tất cả những thay đổi này vừa thú vị nhưng cũng đầy áp lực với bạn? Hơn nữa, trong khoảng thời gian đầu bỡ ngỡ, sếp sẽ đánh giá bạn qua tháng đầu làm việc này. Vì vậy, hãy tham khảo những lời khuyên dưới đây để gây an class='highlight_text'>ấnan> an class='highlight_text'>tượngan> an class='highlight_text'>tốtan> với sếp trong một tháng đầu làm việc:

Cuộc khảo sát gần đây của Careerbuilder cho thấy, phần lớn các nhà tuyển dụng đều nói rằng họ có thể đánh giá một ứng viên qua 10 phút đầu tiên cho dù cuộc phỏng van class='highlight_text'>ấnan> đó kéo dài tới gần một tiếng đồng hồ.

Background - lai lịch; enthusiasm - lòng nhiệt tình; education - kiến thức; personality - tính cách; experience - kinh nghiệm; qualifications - bằng cấp

Đôi khi, có những hành động, suy nghĩ và việc làm vô tình gây ảnh hưởng xấu đến sự nghiệp, sự thăng tiến của bạn. Vì vậy, hãy thận trọng trong bất cứ tình huống nào. Dưới đây là 10 cách nhanh chóng tự huỷ hoại sự nghiệp và bạn nên tránh xa:

Bạn hay nói, biết nói chuyện nhưng chưa chắc đã đủ sức thuyết phục người khác. Trong công việc, khả năng thuyết phục bằng lời nói là vô cùng quan trọng.

Một cuộc khảo sát gần đây cho thấy 80% nhà tuyển dụng có an class='highlight_text'>ấnan> an class='highlight_text'>tượngan> an class='highlight_text'>tốtan> với ứng viên nào gửi thư cảm ơn họ ngay sau buổi phỏng van class='highlight_text'>ấnan>.

Bắt đầu công việc mới ở một môi trường mới, cũng đồng thời với việc bắt đầu xây dựng sự ảnh hưởng của bạn đối với cấp trên để đặt nền tảng cho sự thành công và thăng tiến trong tương lai. Cách duy nhất để làm được điều đó là phải “hành động”. Nhưng hành động như thế nào để có hiệu quả? Hãy làm theo những lời chỉ dẫn dưới đây.