Cẩm nang tuyển dụng

Với mức lương từ 800 USD đến trên 1.000 USD cho vị trí trưởng dự án, lập trình viên từ 300 USD trở lên, các vị trí quản lý mạng, nhập dữ liệu... trên 200 USD, nhu cầu tuyển dụng trong lĩnh vực công nghệ thông tin (CNTT) đang rất nóng...



Làm thế nào để có 100 người bạn? Quan hệ là điều không thể thiếu được trong cuộc sống và điều này lại càng đặc biệt quan trọng hơn đối với các do<span class='highlight_text'>anh</span> nhân. Nếu quan hệ của bạn càng rộng, thì bạn có thể tiếp cận bất cứ ai để tìm kiếm thông tin, sự tư vấn, giúp đỡ hoặc một sự đảm bảo nào đó.



Bí quyết thành công của nhà quản trị nhân sự Một công ty hay một tổ chức nào dù có nguồn tài chính dồi dào, máy móc kỹ thuật hiện đại đến đâu cũng sẽ trở nên vô nghĩa nếu không biết quản trị nhân sự. Chính phương thức quản trị nhân sự sẽ tạo ra bộ mặt, bầu không khí vui tươi phấn khởi hay căng thẳng, u ám trong công ty.



Tuyển dụng: Không cần kinh nghiệm, chỉ cần “lửa” Xu hướng săn người có kinh nghiệm đã phần nào bị lấn át bởi xu hướng săn sinh viên mới ra trường có “lửa” với nghề...



Đại học IMPAC đã phối hợp với Trung tâm Phát triển hệ thống (CSD) - Đại học Quốc gia Hà Nội (VNU) mở chương trình đào tạo thạc sỹ quản trị kinh do<span class='highlight_text'>anh</span> (MBA) tại Việt Nam.



10 thủ thuật để giải mã cuộc phỏng vấn! Bạn có dám chắc rằng mình sẽ vượt qua kì phỏng vấn với nhà tuyển dụng? Bạn sẽ không bao giờ nắm chắc được chuyện ấy cho đến khi nhà tuyển dụng “gọi phone” cho bạn. Có nhiều cách giúp bạn biết được rằng liệu mình có thành công hay không? Một số câu hỏi và mẹo vặt sau đây có thể giúp bạn giải mã cuộc phỏng vấn của mình:



Lựa lời mà nói Từ ngữ không đơn thuần là phương tiện giao tiếp mà nó còn thể hiện tư duy. Những nhà lãnh đạo tài ba không chỉ biết đưa ra chiến lược, chiêu bài kinh do<span class='highlight_text'>anh</span>... mà còn là người biết sử dụng từ ngữ một cách khéo léo, hợp lý.



Nhân viên mới - họ đang biến đổi Nhiều năm trước, một số nhân viên có kế hoạch B, đó là họ sẽ làm gì nếu như họ mất việc. Ngày nay, những nhân viên giỏi nhất không chỉ có kế hoạch B mà còn có kế hoạch C, kế hoạch D nữa, thậm chí không sợ mất việc. Họ nhận ra rằng, cuộc sống không chỉ có công việc. Vì thế hai tác giả Margaret A. White và Suzanne M. Behr, thuộc khoa Quản lý, Đại học bang Oklahoma (Hoa Kỳ) cho rằng, nhân viên ngày nay đã biến đổi.



Tôi đã đi tu nghiệp ở Hàn Quốc, hoàn thành hợp đồng về nước ngày 17-3-2006. Giám đốc công ty nơi tôi làm việc muốn bảo lãnh tôi trở lại Hàn Quốc làm việc, xin hỏi có được hay không? Điều kiện, thủ tục như thế nào? Nguyễn Văn Hiệp (Hòa Thạnh, Châu Thành – Tây Ninh)



Đơn xin việc bằng video Vào mùa thu năm ngoái, Aleksey Vayner, một sinh viên của Đại học Yale, làm Phố Wall (Mỹ) xôn xao khi gửi một video clip với nội dung giới thiệu về bản thân mình đến Ngân hàng Đầu tư UBS.


Việc làm tại Công ty hàng đầu
Emirates Jobs
Kết nối số
NIC HR
Công ty CP Viễn Thông FPT
Công ty Quốc huy
Cong ty moore
Công ty TNHH Acquy GS Việt Nam
NIC GROUP
cong ty Investip
Cong ty HB