Cẩm nang tuyển dụng

Có nên chia sẻ mức lương trước đây? Hu hết khi đi tuyn dng, khi đàm phán lương, các ng viên thưng c gng né tránh đ cp đến mc lương trưc đây ca h. Và tr trêu thay, mt s nhà tuyn dng giàu kinh nghim còn yêu cu ng viên nói ra mc lương trưc đây ri mi chp nhn mc lương bn yêu cu. Phi làm gì trong trưng hp này?



 Làm thế nào để “sai khiến” được người khác? Có rt nhiu phương pháp đ buc ngưi khác làm nhng gì bn mun như ra lnh, da nt, đ ngh...., min sao là vn t ra d thương và không đến mc phi van ly. Biết cách thuyết phc ngưi khác thc hin mnh lnh và yêu cu ca bn là c mt ngh thut.



Dân công sở “say”… hàng hiệu! Dân công s phn ln là dùng hàng hiu, h sm đ rt có chn lc, phn vì yêu cu công vic, phn vì thói quen.



Bảy bí quyết vượt qua "ải" phỏng vấn xin việc Thi đim tham gia cuc phng vn chính thc vi nhà tuyn dng đã đến. Thành công chc chn s đến vi nhng ng viên có s chun b k càng và thái đ t tin khi tr li mi câu hi hóc búa mt cách trôi chy và xut sc. Còn bn thì sao? Vào ngày cuc phng vn din ra, mi ng c viên đu rơivào tâm trng hi hp và lo lng. Câu hi đu tiên mà mi nhà tuyn dng đưa ra có th rt khác nhau v hình thc, nhưng nhìn chung đu th hin mt ni dung cơ bn là: "Điu gì khiến <span class='highlight_text'>anh</span>/ch quyết đnh tham d cuc phng vn tìm vic làm này?" hay "<span class='highlight_text'>Anh</span>/ch có th cng hiến nhng gì cho công ty chúng tôi?".



Giải quyết "thách thức" từ cách ứng xử của nhân viên Khi là mt nhà qun lý, bn gn như phi điu hành rt nhiu nhân viên vi các phong cách ng x khác nhau. Thnh thong, bn cm thy cách ng x ca mt s nhân viên như là mt thách thc.



Giữ chừng mực với cộng sự Cho dù là đng nghip hay bn bè thì chúng ta vn là nhng ngưi cùng sng trong mt cng đng ngôn ng. Phi làm sao đ gi đưc khong cách đúng mc vi đng nghip khác gii mà vn có đưc tình cm tt. Đây chính là vn đ thưng gp nht đi vi nhiu nhân viên văn phòng.



Có không người bạn thân trong công sở? Thiên đường ngày đầu đi làm của con, nơi mà con ngỡ mọi người đều hào hoa, lịch thiệp, đều theo một văn minh phương Tây công nghiệp, hôm nay con về gục đầu vào vai mẹ tấm tức: Mẹ ơi, sao lại thế, con không hiểu tại sao người ta lại quay lưng lại với con?....



Những người thích nhảy việc Gii giang, xinh xn, sau khi tt nghip đi hc, ch Vân đưc nhn vào làm vic cho Công ty truyn thông Strata ca <span class='highlight_text'>Anh</span>. Chưa đy 10 năm, ch chuyn vic ti 4 ln, sang Nestle, Metro và hin đang gi cương v khá quan trng ti mt t chc tài chính ln ca nưc ngoài vi mc lương 1.500 USD mi tháng.



Một số bí quyết để trở thành người đứng đầu Tr thành ngưi đng đu? Ai nói rng mình không mun điu đó hoc là đang nói di, hoc không đ t tin vào kh năng ca mình. Mt s bí quyết sau đây s có ích vi bt k ai nuôi dưng hoài bão đó.



Những lầm tưởng về quyền lợi trong công ty Nhìn chung đa s ngưi lao đng hin nay hiu biết khá ít v nhng điu h đưc hưng và nhng điu không nm trong quyn li ca h công ty. Chúng tôi xin lit kê 5 lm tưng thưng thy v quyn li ngưi lao đng:


Việc làm tại Công ty hàng đầu
Công ty TNHH Acquy GS Việt Nam
Cong ty HB
Emirates Jobs
Công ty CP Viễn Thông FPT
Kết nối số
NIC GROUP
Cong ty moore
NIC HR
cong ty Investip
Công ty Quốc huy