Cẩm nang tuyển dụng

“Thổi hồn” vào các cuộc họp Đ điu hành mt cuc hp đòi hi khá nhiu k năng, do đó ngưi điu hành không ch cn có phn ng nh<span class='highlight_text'>anh</span> mà còn không đưc phép b qua bt c nguyên tc nào, ngay c vic sp xếp phòng hp - mt nhân t có th gây nh hưng mang tính quyết đnh ti s thành công hay tht bi ca cuc hp.



Không được giỏi hơn sếp của mình VTV3 có chiếu mt b phim truyn hình dài tp Vit Vương Câu Tin. Đây là b phim rt đáng xem vì các tác gi làm phim đã rt tôn trng s tht lch s. Trong phim hin lên nhiu nhân tài, nhiu tính cách mà ngưi xem không th quên đưc: Phm Lãi, Ngũ T Tư, Câu Tin, Phù Sai, Bá B, Nhã Ngư Nếu lch s không có ích gì cho hin ti thì không ai xem, đc làm gì cho mt thi gian. Song các nhân vt lch s trong phim nói vi chúng ta rt nhiu điu.



Không được giỏi hơn sếp của mình VTV3 có chiếu mt b phim truyn hình dài tp Vit Vương Câu Tin. Đây là b phim rt đáng xem vì các tác gi làm phim đã rt tôn trng s tht lch s. Trong phim hin lên nhiu nhân tài, nhiu tính cách mà ngưi xem không th quên đưc: Phm Lãi, Ngũ T Tư, Câu Tin, Phù Sai, Bá B, Nhã Ngư Nếu lch s không có ích gì cho hin ti thì không ai xem, đc làm gì cho mt thi gian. Song các nhân vt lch s trong phim nói vi chúng ta rt nhiu điu.



Tại sao nhân viên văn phòng hay nói dối? Bn đã bao gi nghi ng li nói ca cô đng nghip thân thiết chưa? Bn có nên tin hoàn toàn vào li nói ca cu nhân viên ngoan ngoãn không? Không phi ngu nhiên chúng tôi đưa ra câu hi này, vì mt thng kê mi đây nht đã cho kết qu: 1/5 nhân viên văn phòng thưng xuyên nói di.



 Ba loại đòn bẩy trong nghệ thuật thuyết phục Có hai cách đ giành đưc th bn mun trong cuc sng. Cách th nht đó là bn có th t làm vic cho bn và vì bn, thu đưc li ích ti ưu cho bn thân. Cách th hai hai đ giành đưc th bn mun đó là bng cách đt đưc và s dng lc đòn by. Lc đòn by cho phép bn nhân bn thân lên và nếu so sánh trong cùng mt khong thi gian, chc chn bn s giành đưc nhiu hơn nhng gì bn t làm.



Nghệ thuật trao danh thiếp bốn phương Trong kinh do<span class='highlight_text'>anh</span>, nht là thi đi toàn cu hóa như hin nay, câu nói nhp gia tùy tc càng đúng và quan trng hơn bao gi hết. Sang nưc bn làm ăn, bn phi hc hi t vic nh nht như cách trao d<span class='highlight_text'>anh</span> thiếp.



8 lỗi sơ đẳng của một lá thư xin việc Lá thư xin vic là mt trong nhng hình nh đu tiên ca bn trong mt nhà tuyn dng. Vì vy, hãy đu tư thi gian và công sc vào đây, đng ch coi nó như mt vt vô tri vô giác. Dưi đây là mt mu thư xin vic cha nhng li thưng gp trong thc tế...Tôi đã xem qung cáo ca ông. Đây là loi công vic mà tôi đang tìm. Tôi chc chn rng mình s rt yêu thích nó và công vic này cũng s mang li nhng kinh nghim tt cho tôi.



Coi nhân viên như khách hàng Nhân viên gii và khách hàng thân thiết ai có giá tr hơn? Có th mt s ngưi nghĩ rng đây là câu hi theo kiu con gà có trưc hay qu trng có trưc, nhưng không phi như vy. Câu tr li là: nhân viên gii.



Nghệ thuật phê bình nhân viên Bt c nhà lãnh đo nào, cũng có lúc t đt ra câu hi: "Liu mình đã có mt đi ngũ nhân viên thc s hoàn ho hay chưa?" Chc chn câu tr li trong đa s các trưng hp là chưa. Vy đâu là nguyên nhân? Rt có th vì các nhân viên chưa thc s hết mình vi công vic, chưa coi công ty như chính gia đình ca mình



Những điều bạn làm đồng nghiệp “phát điên” Nhai ko cao su liên mm, xc loi nưc hoa mùi cc đm, nói chuyn quá gn, nếu bn đang phi làm vic vi nhng kiu đng nghip như thế, ngưi đó hn s khiến bn phát điên vì khó chu. Nhưng nhng k ti đ này đôi khi li không h hay biết h đang gây phin phc cho ngưi khác.


Việc làm tại Công ty hàng đầu
Cong ty HB
NIC GROUP
Cong ty moore
Kết nối số
cong ty Investip
NIC HR
Công ty TNHH Acquy GS Việt Nam
Công ty Quốc huy
Công ty CP Viễn Thông FPT
Emirates Jobs