“Số tao nó khổ”, “Tao kém cỏi”,… đó là câu nói cửa miệng của mỗi cử nhân, kỹ sư thất nghiệp trên bàn nhậu, những góc tối trà đá mà các “tân cựu sinh viên” thường trút bầu với nhau
|
Một trong những điều cấm kị trong buổi phỏng vấn xin việc đó là nói nhiều. Nhà tuyển dụng không muốn nghe những câu chuyện dài dòng vô vị, nhạt nhẽo của bạn.
|
C ó b i ế t b a o n h i ê u n g ư ờ i c h ọ n n g h ề n g h i ệ p h o ặ c đ ị n h h ư ớ n g s ự n g h i ệ p t h e o ý n g ư ờ i k h á c – n h ư c h a m ẹ , h ọ h à n g , t h ầ y g i á o h o ặ c b ạ n b è . “ C ậ u p h ả i l à m ộ t b á c s ĩ , l u ậ t s ư , p h i c ô n g , n h ạ c s ĩ ” l à m ộ t t h ô n g đ i ệ p n ặ n g k ý t ừ n h ữ n g n g ư ờ i đ ó , n h ấ t l à k h i n ó c ứ đ ư ợ c l ặ p đ i l ặ p l ạ i k è m v ớ i n h ữ n g t i ế n g t ă m , d < s p a n c l a s s = ' h i g h l i g h t _ t e x t ' > a n h < / s p a n > g i á , x u h ư ớ n g c h ấ p n h ậ n c ủ a x ã h ộ i v à n h ữ n g s ự t á n d ư ơ n g k h á c v ề m ặ t t â m l ý .
|
B ạ n đ ã b a o g i ờ “ đ ư ợ c ” a i đ ó h ỏ i t h ă m “ l ư ơ n g l ậ u t h ế n à o ? ” ( h a y m ộ t c â u t ư ơ n g t ự ) m à c h ộ t d ạ v à k h ô n g b i ế t t r ả l ờ i r a s a o ? T i ề n l ư ơ n g p h ả n á n h s ự đ á n h g i á c ủ a c ô n g t y d à n h c h o n h ữ n g đ ó n g g ó p c ủ a t ừ n g c á n h â n t r o n g c ô n g v i ệ c v à c ò n p h ả n á n h c ả k h ả n ă n g t à i c h í n h c ủ a c h í n h c ô n g t y đ ó .
|
B ạ n c ó 2 b ằ n g đ ạ i h ọ c ( Đ H ) ư ? B ạ n v ừ a t ố t n g h i ệ p m ộ t t r ư ờ n g Đ H d < s p a n c l a s s = ' h i g h l i g h t _ t e x t ' > a n h < / s p a n > t i ế n g ở P h á p h a y M ỹ v ề ư ? B ạ n c ó 5 n ă m k i n h n g h i ệ m l à m v i ệ c ư ? T h ế b ạ n c ó . . . b i ế t h á t k h ô n g ? B ạ n c ó . . . n g h ệ s ĩ k h ô n g ? H a y đ ơ n g i ả n l à b ạ n . . . c a o m é t m ấ y ? C ó n h ữ n g t i ê u c h í t u y ể n d ụ n g t h ậ t . . . h ổ n g g i ố n g a i , l à m n ả n l ò n g b a o b ạ n t r ẻ .
D ở k h ó c d ở c ư ờ i , c ô b ạ n H ồ n g T h u k ể
|
T r o n g b u ổ i h ọ c đ ầ u t i ê n m ô n v i ế t t i n c ủ a l ớ p b á o c h í n ă m 3 , g i ả n g v i ê n l à m q u e n v ớ i s i n h v i ê n b ằ n g c á c h đ ặ t r a c â u h ỏ i : " T r o n g t ấ t c ả c á c b ạ n ở đ â y , n h ữ n g a i x á c đ ị n h s a u k h i r a t r ư ờ n g s ẽ l à m b á o ? " .
|
N g ư ờ i k h ó t í n h t h ư ờ n g c ó t h u n h ậ p c a o h ơ n n g ư ờ i
d ễ t í n h . K ế t l u ậ n n à y đ ư ợ c G i á o s ư B e t h A . L i v i n g s t o n - m ộ t c h u y ê n g i a v ề
n h â n s ự c ủ a Đ ạ i h ọ c C o r n e l l ( M ỹ ) - c ù n g c á c đ ồ n g n g h i ệ p đ ư a r a d ự a t r ê n
m ộ t n g h i ê n c ứ u t r ê n g ầ n 1 0 . 0 0 0 n g ư ờ i t r o n g s u ố t 2 0 n ă m .
|
Nếu đã hoặc đang trong quá trình xin việc, hẳn là
bạn từng gặp những kiểu trả lời như thế này khi liên hệ với phía do<span class='highlight_text'>anh</span>
nghiệp hoặc ai đó ở bộ phận nhân sự:
|
N h i ề u k i n h n g h i ệ m l à đ i ể m m ạ n h , n h ư n g đ ể m ì n h
“ g i à c ỗ i ” t r o n g c ô n g v i ệ c l ạ i l à đ i ề u c ự c k ỳ n g u y h i ể m . Đ â u l à n h ữ n g d ấ u
h i ệ u c h o t h ấ y b ạ n đ a n g b ị x ế p v à o l o ạ i “ q u á h ạ n s ử d ụ n g ” s o v ớ i n h ữ n g
t h a y đ ổ i c ầ n c ó t r o n g c ô n g v i ệ c ?
|
M ỗ i m ộ t p h ư ơ n g p h á p đ á n h g i á đ ề u c ó n h ữ n g ư u đ i ể m v à n h ư ợ c đ i ể m r i ê n g .
T u ỳ v à o t ừ n g t r ư ờ n g h ợ p c ụ t h ể c ủ a t ừ n g D N , c á c p h ư ơ n g p h á p á p d ụ n g k h á c
n h a u s ẽ c h o h i ệ u q u ả l ợ i í c h k h á c n h a u . C ó 3 p h ư ơ n g p h á p đ á n h g i á t h à n h
t í c h c ô n g v i ệ c t h ư ờ n g đ ư ợ c s ử d ụ n g t r o n g t h ự c t i ễ n l à p h ư ơ n g p h á p đ á n h
g i á c h o đ i ể m ( r a t i n g s c a l e ) , p h ư ơ n g p h á p đ á n h g i á m ô t ả ( e s s a y m e t h o d )
v à p h ư ơ n g p h á p đ á n h g i á t h e o k ế t q u ả ( r e s u l t s - o r i e n t e d ) h a y p h ư ơ n g p h á p
đ á n h g i á q u ả n t r ị m ụ c t i ê u ( m a n a g e m e n t b y o b j e c t i v e s ) .
|