Trong thị
trường cạnh tr<span class='highlight_text'>anh</span> ngày nay, bản lý lịch như một sự quảng cáo, một cơ hội
để tiếp thị bản thân với những nhà tuyển dụng tiềm năng. Bản sơ yếu lý
lịch là bước đầu tiên trong quá trình tuyển dụng nên nó cần phải được
hoàn thiện.
|
K h ổ n ỗ i l à s ế p c ủ a M i n h
l ạ i h i ề n , r ấ t h i ề n , n h ấ t l à k h i
n h ì n t h ấ y c o n g á i . C ò n c á c c ô t h ư k ý c ủ a s ế p t h ì l ạ i q u á p h ô t r ư ơ n g .
|
H ồ n g n h a n c h ố n c ô n g s ở k h ô n g “ b ạ c ” n h ư
t h â n p h ậ n n à n g K i ề u , n h ư n g c ó k h i K i ề u s ố n g l ạ i c ũ n g g i ậ t m ì n h t h ú n h ậ n
“ h o á r a s ố m ì n h c ò n . . . m a y c h á n ! ”
|
N h i ề u n g ư ờ i t r o n g s ố c h ú n g t a ư ớ c m ơ m ộ t l ú c n à o đ ó c h ú n g t a c ó
t h ể đ ư ợ c t h ă n g t i ế n đ ã b ấ y l â u m o n g đ ợ i . H ã y t ư ở n g t ư ợ n g đ ó l à t r ư ờ n g
h ợ p c ủ a b ạ n : m ộ t b ư ớ c t i ế n l ớ n t r o n g n ấ c t h a n g s ự n g h i ệ p c ủ a b ạ n , t r á c h
n h i ệ m l ớ n h ơ n , q u ả n l ý n h i ề u n h â n v i ê n h ơ n v à t ă n g l ư ơ n g đ ộ t b i ế n .
|
Giận chồng, Hạnh "đẩy" <span class='highlight_text'>anh</span> xã vào công tác miền trung 2 tuần
để "lão ấy chết nắng cho bõ ghét". Ở cơ quan, Hạnh là sếp nên vô tư "trả
đũa" chồng khi có bất hòa. Tuy nhiên cũng có khi, Hạnh phải lĩnh “hậu
quả”.
|
K h ô n g t h è m v i ế t k ế h o ạ c h k i n h d o < s p a n c l a s s = ' h i g h l i g h t _ t e x t ' > a n h < / s p a n > , m u ố n c ó l ã i
n g a y , t h í c h k i ể m s o á t m ọ i h o ạ t đ ộ n g c ủ a c ô n g t y l à n h ữ n g s a i l ầ m c ó t h ể
b ó p c h ế t d o < s p a n c l a s s = ' h i g h l i g h t _ t e x t ' > a n h < / s p a n > n g h i ệ p m ớ i t h à n h l ậ p .
|
Đ ô i k h i , b ạ n
p h á t n g ô n m ộ t c â u g ì đ ó m à k h ô n g c ó m ụ c đ í c h c ụ t h ể h o ặ c đ ơ n g i ả n c h ỉ đ ể
c h o q u a c â u c h u y ệ n . T u y n h i ê n , h ã y c ẩ n t r ọ n g l ờ i ă n t i ế n g n ó i c ủ a m ì n h
v ì c h í n h n h ữ n g l ờ i n ó i t ư ở n g c h ừ n g v ô h ạ i đ ó l ạ i c ó t h ể g â y h ạ i c h o c ô n g
v i ệ c .
|
T r o n g q u á t r ì n h
l à m v i ệ c c ó r ấ t n h i ề u q u i t ắ c v à c u n g c á c h ứ n g x ử g i ữ a đ ồ n g n g h i ệ p v à
c ấ p t r ê n m à b ạ n p h ả i t ự m ì n h n h ậ n r a v à c ó k i n h n g h i ệ m r i ê n g c h o b ả n
t h â n .
|
D ù c h ư a t ì m đ ư ợ c c h ỗ l à m , H o à i v ẫ n q u y ế t đ ị n h x i n t h ô i
v i ệ c . Đ ơ n g i ả n c h ỉ v ì , H o à i l à m ở đ â y đ ã 5 n ă m , k h ô n g đ ư ợ c t ă n g l ư ơ n g
đ ã đ à n h , n g a y c ả c á i l ý đ ơ n g i ả n " s ố n g l â u l ê n l ã o l à n g " H o à i c ũ n g
k h ô n g c ó .
|
P a u l S l o a n e , m ộ t h ọ c g i ả v à d i ễ n g i ả n ổ i t i ế n g v ề l ã n h đ ạ o
v à s á n g t ạ o , t á c g i ả c ủ a c u ố n s á c h T h e I n n o v a t i v e L e a d e r ( N h à l ã n h đ ạ o
s á n g t ạ o ) đ ã đ ư a r a n h ữ n g l ờ i k h u y ê n d ư ớ i đ â y g i ú p c á c n h à l ã n h đ ạ o
g i ả i q u y ế t k h ó k h ă n n à y .
|