Cẩm nang tuyển dụng

Những vật cản khi đi xin việc Bình thưng xin vic đã khó, càng khó hơn khi kinh tế toàn cu đang trong giai đon bt n như hin nay. Các vt cn khi đi xin vic là gì và làm sao đ loi b chúng? 1. Tránh nhng khong trng ngh nghip. Nếu h sơ vic làm ca bn có nhng đon b trng khong t 3 tháng tr nên thì nó s là mt li t cáo



Vì sao quản lý vi mô làm hại tổ chức? Bn có th nghi ng quan đim cho rng mt ngưi qun lý vi mô làm hi t chc. Bi vì, b ni, vic nm đưc "nht c nht đng" ca toàn b nhân viên có v là vic làm khôn ngoan. Vy thì làm sao li sai lm đưc nh? Mt v lãnh đo cao nht ca mt t chc k rng, nh mt ln nói chuyn thng thn vi các nhân viên, ông mi biết rng h t ra không hài lòng vi ngưi qun lý ca mình ...



CÁC ĐIỂM CẦN LƯU Ý KHI TỔ CHỨC CUỘC HỌP T chc mt cuc hp thành công là mt phn trong nghip v ca ngưi Thư Ký. Bn phi chun b tht chu đáo trưc khi hp; nh<span class='highlight_text'>anh</span> nhy x lý trong cuc hp và phi biết các bưc tiếp sau khi cuc hp kết thúc. Chun b giy và viết, vì trong mt cuc hp, các thành viên cn có giy, viết đ ghi chép li nhng điu cn thiết.



 Tổng giám đốc NIC Group Thân Văn Hùng – Doanh nhân trẻ tiêu biểu Sao Đỏ 2014 Ti 30/8/2014, ti Trung tâm hi ngh quc gia đã din ra l trao gii Sao Đ - 100 do<span class='highlight_text'>anh</span> nhân tr Vit Nam tiêu biu 2014. Gn 1.000 do<span class='highlight_text'>anh</span> nghip tiêu biu trong c nưc đã cùng nhau tham d l trao gii thưng. Tng giám đc NIC Group Thân Văn Hùng đã vinh d tr thành mt trong nhng do<span class='highlight_text'>anh</span> nhân tr tiêu biu năm 2014. Đây là s ghi nhn cho nhng đóng góp ln lao, tm nh hưng và kh năng lãnh đo ca Tng giám đc Thân Văn Hùng vào nn kinh tế nưc nhà...



Để mọi người đi theo... Lãnh đo thưng là ngưi ni bt lên trong nhng tình hung c th. Ví d mt chiếc máy bay b rơi vào mt khu rng b cô lp. Khi vn còn đang bay, phi công đưc xem là lãnh đo, nm gi quyn quyết đnh. Nhưng nếu hành khách b thương và có bác sĩ đó, bác sĩ s đưc xem là lãnh đo. Sau đó, ngưi nào tìm ra hy vng sng sót cho mi ngưi, ngưi đó s là lãnh đo và s khiến ngưi khác đi theo.



Nhà tuyển dụng muốn gì ở bản CV của bạn CV thưng đưc thiết kế đ làm mt điu quan trng duy nht: giúp bn đưc gi vào vòng phng vn. Trung bình nhà tuyn dng s dành khong t 20-30 giây đ lưt mt bn CV, điu đó có nghĩa bn cn phi to n tưng mt cách nh<span class='highlight_text'>anh</span> chóng vi nhà tuyn dng.



Nhà tuyển dụng muốn gì ở bản CV của bạn CV thưng đưc thiết kế đ làm mt điu quan trng duy nht: giúp bn đưc gi vào vòng phng vn. Trung bình nhà tuyn dng s dành khong t 20-30 giây đ lưt mt bn CV, điu đó có nghĩa bn cn phi to n tưng mt cách nh<span class='highlight_text'>anh</span> chóng vi nhà tuyn dng.



Dấu hiệu phỏng vấn thất bại qua ngôn ngữ cử chỉ Ngôn ng c ch là mt trong nhng yếu t dù không phi trng yếu nhưng góp phn quan trng trong quyết đnh tuyn chn ng viên. Ngưc li, qua đó, ng viên cũng có th đoán biết nhà tuyn dng có hng thú vi mình hay không.



Phương pháp phỏng vấn Đ có th tuyn dng đưc mt ng viên phù hp vi v trí tuyn dng mt cách nh<span class='highlight_text'>anh</span> nht, ngưi phng vn phi có nhng k năng và kinh nht đnh. Tham kho nhng phương pháp sau đây đ la chn cách phng vn phù hp hoc kết hp các phương pháp phng vn khác nhau trong mt cuc phng vn.



4 hình mẫu nhà tuyển dụng thường gặp Bn đã đ t tin chinh phc bui phng vn xin vic vào ngày mai? Tuyendung.com.vn chc rng ngay c khi ni dung phng vn đã đưc bn lên kch bn và tp luyn các câu tr li tht trôi chy, tâm lý lo lng vn s xut hin và gây phin nhiu ít nhiu.


Việc làm tại Công ty hàng đầu
Cong ty HB
Công ty Quốc huy
Công ty CP Viễn Thông FPT
Emirates Jobs
Cong ty moore
NIC HR
NIC GROUP
cong ty Investip
Kết nối số
Công ty TNHH Acquy GS Việt Nam