Làm tướng trong công sở, không nhờ ô lọng, quan hệ thì phải có tài năng. Vậy nhưng thời nay, chẳng cần những thứ đó người ta vẫn có thể làm tướng. Không tin, có thể hỏi chuyện một số chân dài - những người luôn tự hào “sắc đẹp bằng tài năng”.
|
T r o n g c u ộ c s ố n g c ũ n g n h ư t r o n g c ô n g v i ệ c , a i c ũ n g v à i l ầ n m ắ c s a i l ầ m , v à n h ữ n g s a i l ầ m n à y k h ô n g í t l ầ n l à m ả n h h ư ở n g đ ế n d < s p a n c l a s s = ' h i g h l i g h t _ t e x t ' > a n h < / s p a n > t i ế n g c ủ a b ạ n . Đ ó l à đ i ề u k h ô n g t h ể t r á n h k h ỏ i , t u y n h i ê n , k h ô n g p h ả i k h ô n g c ó c á c h p h ò n g t r á n h . Đ ặ c b i ệ t , v ớ i n h ữ n g n g ư ờ i p h ụ n ữ , h ọ t h ư ờ n g m ắ c n h ữ n g l ỗ i đ ặ c b i ệ t , k h ô n g g i ố n g v ớ i n a m g i ớ i . Đ ó l à n h ữ n g l ỗ i n à o ?
|
C ô n g n g h ệ t h ô n g t i n , v i ễ n t h ô n g ( I T ) l à l ĩ n h v ự c r ấ t t h ị n h h à n h t r o n g n ă m 2 0 0 8 , c h ỉ đ ứ n g s a u l ĩ n h v ự c t à i c h í n h , n g â n h à n g v à p h á t t r i ể n h ạ t ầ n g . H i ệ n n a y , c ó 5 n g h ề t h u ộ c n g à n h I T t h u h ú t n h i ề u l a o đ ộ n g , g ồ m k ỹ s ư p h ầ n m ề m , k ỹ s ư k i ể m t r a c h ấ t l ư ợ n g , k ỹ s ư h ệ t h ố n g , q u ả n t r ị m ạ n g v à l ậ p t r ì n h v i ê n .
|
K h i A n t h o n y N g u y e n v à c á c đ ồ n g n g h i ệ p t ạ i c ô n g t y 1 0 D e e p C l o t h i n g ( B r o o k l y n ) c ả m t h ấ y m ệ t m ỏ i t r o n g b u ổ i l à m v i ệ c c h i ề u , h ọ l i ề n c h ạ y t ớ i v ớ l ấ y m ấ y c á i x e đ ạ p v à v á n t r ư ợ t đ ể s ẵ n t ạ i v ă n p h ò n g . S a u m ộ t v à i v ò n g c h ạ y q u < s p a n c l a s s = ' h i g h l i g h t _ t e x t ' > a n h < / s p a n > c ô n g s ở , h ọ đ ã s ả n g k h o á i t r ở l ạ i …
|
B ạ n đ ã t ừ n g đ ư ợ c “ t h ử l ử a ” b ở i n h à t u y ể n d ụ n g q u a n h ữ n g c â u h ỏ i n à y . B ạ n s ẽ t r ả l ờ i n h ư t h ế n à o đ ể n h à t u y ể n d ụ n g n h ậ n t h ấ y n ă n g l ự c v à b ả n l ĩ n h t h ự c s ự c ủ a b ạ n ?
|
B ạ n đ a n g t ì m k i ế m c ơ h ộ i v i ệ c l à m q u a m ạ n g t u y ể n d ụ n g . B ạ n m u ố n đ ă n g h ồ s ơ c à n g n h < s p a n c l a s s = ' h i g h l i g h t _ t e x t ' > a n h < / s p a n > c à n g t ố t đ ể h à n g n g à n n h à t u y ể n d ụ n g ( N T D ) đ ọ c đ ư ợ c h ồ s ơ c ủ a b ạ n . K h o a n đ ã , b ạ n đ ừ n g v ộ i . S ự n ó n g l ò n g đ ó c ó t h ể k h i ế n b ạ n t h ấ t b ạ i đ ấ y . H ã y c h ú ý đ ế n c á c n g u y ê n t ắ c c ơ b ả n s a u đ â y đ ể k h ô n g b ị N T D l o ạ i r a k h ỏ i “ v ò n g c h i ế n ” .
|
Trong quá trình tìm kiếm sự hiểu biết đúng đắn hoặc công nhận từ phía dư luận, bất cứ một công ty hay tổ chức nào cũng phải thiết lập và phát triển mối quan hệ với các cơ quan báo chí.
|
B ạ n c ó t h ể m ấ t 1 5 t h á n g đ ể t ì m m ộ t c ô n g v i ệ c n h ư ý m u ố n n h ư n g c ó t h ể b ạ n s ẽ c h ỉ c ầ n v à i n g à y đ ể l à m m ấ t c ô n g v i ệ c ấ y n ế u n h ư b ạ n k h ô n g b i ế t c á c h t h i ế t l ậ p c á c m ố i q u a n h ệ t r o n g c ô n g s ở n ơ i m ì n h l à m v i ệ c .
|
<span class='highlight_text'>Anh</span> chàng trợ lý riêng của một vị sếp nọ thường xuyên đi làm muộn. Vấn đề là <span class='highlight_text'>anh</span> ta không thể dậy sớm vào buổi sáng được. <span class='highlight_text'>Anh</span> đến gặp bác sĩ và được bác sĩ đưa cho mấy viên thuốc ngủ.
Tối hôm đó, <span class='highlight_text'>anh</span> ta đi ngủ sớm và đ&ati
|
K h á n h i ề u ứ n g v i ê n t ừ n g đ ố i m ặ t v ớ i v ấ n đ ề t ư ở n g n h ư k h ô n g q u a n t r ọ n g n h ư n g l ạ i g â y n h i ề u k h ó k h ă n c h o h ọ k h i đ i p h ỏ n g v ấ n . Đ ó l à k h i n h à t u y ể n d ụ n g y ê u c ầ u h ọ g i ả i t h í c h n h ữ n g “ k h o ả n g t r ố n g t h ờ i g i a n ” g i ữ a c á c c ô n g v i ệ c t r ư ớ c đ â y .
|