Cẩm nang tuyển dụng

Đã my ngày nay, t khi nhn đưc “ti hu thư” ca sếp, Nga mt ăn mt ng. My hôm trưc, khi cô đang mi mê cm hoa hng vào bình văn phòng thì cht thy nóng phía sau gáy, quay li



Những điều tối kỵ ở nơi làm việc Công s là nơi chuyên nghip và nghiêm túc. Vì vy, mi vic làm, hành đng ca bn cũng phi tht s phù hp. Nếu bn không mun s nghip ca mình b tiêu tan thì hãy tuyt đi tránh xa nhng vic làm ti k dưi đây:



Thử tài ứng xử của bạn Khi nhiu ngưi vi nhng mc tiêu, s thích và tính cách khác nhau làm vic cùng nhau thì rc ri là chuyn không th tránh khi. Đ thành công, bn cn biết cách ng x. Hãy tr li đng ý hoc không đng ý đi vi các tình hung dưi đây đ biết xem bn có phi là ngưi khéo léo trong ng x nơi công s hay không. Nếu bn đưa ra nhiu đáp án đúng vi kết qu thì có nghĩa, bn có th yên tâm vơi cách ng x ca mình.



Kỹ năng của những nhà quản lý bẩm sinh Hãy nhìn vào mt s nhân vt sng s ca các tp đoàn trong d<span class='highlight_text'>anh</span> sách "Nhng công ty đưc ngưng m nht nưc M" do tp chí Fortune bình chn. "Sn sàng chiến đu" là tính cách miêu t Giám đc điu hành Jack Welch ca hãng General. "Tinh nghch và trìu mến mt cách khó lay chuyn" đưc gn vi ngưi đng đu hãng hàng không Southwest Airlines, Herb Kelleher. "Nghiêm khc đến gay gt" mô t Bill Gates, ông ch ca Microsoft. Tt c các th lĩnh ca nhng tp đoàn này đu có nhng ngưi ng h hoàn toàn tn tâm và gn bó. Tuy nhiên, mi ngưi đu th hin s tinh thông các k năng khác nhau và theo các phương thc cũng hoàn toàn khác nhau.



10 bí quyết để trở thành nhà quản lý tận tâm Bn kh&ocirc;ng cn phi th hin quyn uy v&agrave; sc mnh ca mt ngưi đng đu như Th&agrave;nh C&aacute;t Tư H&atilde;n đ&atilde; l&agrave;m mi khiến cho nh&acirc;n vi&ecirc;n cp dưi thc hin c&ocirc;ng vic ca h. Ngưc li, bn s c&oacute; th x&acirc;y dng C&ocirc;ng ty ng&agrave;y c&agrave;ng ln mnh hơn nếu bn biết c&aacut



“Đây không phải là việc của tôi” Bn đã từng nói vi sếp như thế khi ông ấy nhờ bạn, một lập trình viên có hạng, đi photo giúp tập tài liệu quan trọng? Vậy thì bạn đừng ngạc nhiên khi gần đây, sếp bỗng dưng tỏ ra kém thân mật và tin tưởng bạn, lại ít giao cho bạn những trọng trách mới.



 Để thân thiết với đồng nghiệp mới Công vic mi vi nhiu điu mi m và thú v, nơi làm vic cũng như nhng ngưi đng nghip mi khiến bn cm thy hi hp xen ln mt chút tò mò. Bn mun nh<span class='highlight_text'>anh</span> chóng hoà nhp, thân thiết và to đưc s tín nhim vi mi ngưi trong công ty. Dưi đây là nhng bí kíp giúp bn đưc đng nghip mi tin tưng và quý mến.



Vi mt s đ&agrave;n &ocirc;ng th&agrave;nh đt, chuyn cp b đưc coi l&agrave; ti&ecirc;u



 Lãnh đạo mong đợi gì ở các nhân viên (Phần 3) Không có gì chán nn hơn là ngi nói chuyn kinh do<span class='highlight_text'>anh</span> vi nhng ngưi chng biết v nhng gì đang xy ra trong thế gii kinh do<span class='highlight_text'>anh</span>. Đó là lí do khiến Larry Bossidy - tng là phó ch tch ca General Electric mong mun nhân viên ca mình luôn theo sát tình thế nhưng đng thi vn lưng trưc nhng ri ro có th xy ra.



Người "trong mộng" của bạn làm nghề gì? Gi s có mt cu con trai duy nht, bn s cho cu con cưng hc thêm ti lp hc nào dưi đây:


Việc làm tại Công ty hàng đầu
Cong ty HB
Công ty CP Viễn Thông FPT
Kết nối số
Công ty Quốc huy
Cong ty moore
Emirates Jobs
NIC HR
cong ty Investip
NIC GROUP
Công ty TNHH Acquy GS Việt Nam