Chọn cho mình một nghề để học nghĩa là chọn cho mình một tương lai. Chọn sai lầm một nghề là đặt cho mình một tương lai không an toàn và vững chắc. Việc chọn nghề thực sự quan trọng và vô cùng cần thiết...

Không chỉ dừng lại ở chuyện cơm trưa văn phòng, ngày nay các nhân viên công sở còn được biết đến như những "tay" nhấm nháp chuyên nghiệp.

Buổi sáng, có tiếng gõ ngoài tấm cửa kính của cậu nhân viên trẻ. Người đàn ông khoảng 60 tuổi ăn mặc lịch thiệp, trang nhã cất lời: “Xin lỗi anh GodFrey, tôi là Ralph Hart. Anh có thể cho tôi xin vài phút được không?”

Chỉ 3 tháng không gặp lại là bạn bè lớp cũ lại không biết Quân đang làm việc ở đâu. Gần 1 năm sau ngày tốt nghiệp, Quân đã “nhảy” tới 5 công ty, kỷ lục nhất là có nơi chỉ làm đúng… 2 ngày. “Nhảy việc” đã trở nên rất phổ biến trong giới trẻ hiện nay.

Sau cái bắt tay làm quen, nhà tuyển dụng có thể sẽ hỏi rằng, bạn có thấy mình thích hợp với công ty của họ hay không. Qua khảo sát, các chuyên gia kết luận rằng chỉ cần qua 10 phút đầu tiếp xúc nhà tuyển dụng có thể đưa ra nhận xé

Bartender là danh từ để chỉ những người pha chế (chủ yếu là cocktail) ở quầy bar. Một bartender điển hình thường làm việc với rượu, hoa quả, chai, bình lắc rượu và ly.

Mỗi caddie sau khi nhập môn sẽ phải trải qua một khoá huấn luyện ngắn ở sân golf để nắm luật chơi. Họ phải học từng chi tiết rất nhỏ như ngắm đường bay của bóng, đoán cách thức chơi cũng như sở trường của người chơi để phục vụ một cách tốt nhất.

Là một nhà quản lý, bạn cần xây dựng cho mình đội ngũ nhân viên thật ổn định, có kỷ luật và biết việc, như thế mới có thể làm việc đạt hiệu quả tốt nhất.

Quản lý có thể là một công việc không mấy thú vị. Trong quá trình làm việc, người quản lý không tránh khỏi mắc phải những lỗi tưởng như đơn giản nhất. Dưới đây là danh sách những lỗi thường thấy ở những người quản lý trẻ này. Bạn có thể tham khảo và tránh lặp lại những “vết chân” của họ.

Để tìm được một công việc không phải là điều dễ dàng. Dưới đây là những bí quyết giúp bạn tìm việc thành công.