|
Một trong những nguyên tắc vàng trong quản lý nhân sự là: "Giữ nhân viên giỏi để làm lợi cho mình và không để họ lọt vào tay đối thủ; không giữ những nhân viên bình thường để mình khỏi phải chịu gánh nặng và chuyển gánh nặng đó sang cho đối thủ".Vế thứ 2 thật dễ dàng thực hiện nhưng vế thứ nhất lại là một khó khăn cho tất cả mọi do
|
Chìa khoá của việc lãnh đạo thành công không chỉ nằm ở việc có nhiều phong cách lãnh đạo để áp dụng khi cần, mà nằm ở việc áp dụng linh hoạt để đáp ứng nhu cầu của từng kiểu nhân viên.
|
Làm thế nào để đánh giá nhân viên một cách khách quan mà bản thân người nhân viên không cảm thấy bị xúc phạm hay mối quan hệ giữa sếp với nhân viên sau cuộc đánh giá kia không bị mai một?
|
Đã 10 giờ sáng, bạn có biết các nhân viên của mình đang ở đâu và làm gì không? Là lãnh đạo, bạn luôn mong muốn nhân viên của mình làm việc chăm chỉ, đúng giờ và hiệu quả cao.
|
Hiện nay broker - nhà môi giới chứng khoán - được xem là nghề thời thượng với thu nhập hấp dẫn và cơ hội mở rộng nhiều mối quan hệ. Nhưng broker chưa hẳn là nghề "trải hoa hồng" như nhiều người nghĩ nếu bạn chưa chuẩn bị đủ "nội lực".
|
Mối quan hệ tốt đẹp với các đồng nghiệp sẽ tạo cho chúng ta một môi trường làm việc thuận lợi và đạt hiệu quả cao. Nhưng cư xử như thế nào cho tốt đẹp lại là việc không đơn giản chút nào.
|
Ngày càng có nhiều phụ nữ nắm giữ cương vị chủ chốt ở các công ty trên toàn cầu. Bạn có muốn trở thành người "có vai vế" như thế?
|
Một vài nguyên tắc hữu ích cho bạn khi thương lượng những đề nghị có liên quan đến việc làm:
|
Những người hiểu biết thật sự luôn làm cho thế giới xung quanh ta trở nên sống động, nếu bạn luôn muốn thăng tiến trên nấc thang sự nghiệp, khi đó một mạng lưới làm việc hữu hiệu sẽ là một công cụ đắc lực giúp bạn đạt được những mục tiêu mong đợi.
Dưới đây là 7 công vụ đơn giản giúp bạn trở thành một nhân viên ưu tú.
|