Cẩm nang tuyển dụng

Những điều bạn nên loại bỏ khỏi CV Hin nay, gi CV qua mng đã tr thành ph biến đi vi rt nhiu ng viên. Tuy nhiên làm sao đ CV ca bn thu hút s chú ý ca Nhà tuyn dng (<span class='highlight_text'>NTD</span>) không phi là điu d dàng. Bn cn phi rt cn thn trong vic la chn ngôn t cũng như nhng thông tin cá nhân đ thuyết phc <span class='highlight_text'>NTD</span> bn chính là ng c viên phù hp nht vi công vic. Hãy tham kho mt s thông tin mà bn không nên đưa vào CV dưi đây đ làm đp CV ca bn hơn na nhé.



Bn tâm nim Tht thà là cha qu quái, rng không li nói di nào qua mt đưc nhà tuyn dng. Nhưng đôi khi s tht thà thái quá s biến bn thành k ng ngn. Mt cuc phng vn xin vic có th thành công nh vài li nói di khéo léo mà chng hi đến ai.



Nhiu LĐ tr (t 16 - 25) khá e dè khi tìm vic bi không đáp ng đưc mc "kinh nghim" theo yêu cu ca <span class='highlight_text'>NTD</span>. Tuy nhiên, theo kho sát mi nht ca Phòng Thương mi và Công nghip VN (VCCI), LĐ tr dành đưc khá nhiu ưu ái ca <span class='highlight_text'>NTD</span>.



Lùi 1 bước, tiến 2 bước Nhiu ngưi không chn mt v trí thp hơn vì suy nghĩ như thế là du hiu đi xung ca s nghip. Tht ra, làm mt công vic v trí thp hơn vn có th giúp bn phát trin s nghip nếu công vic đó nm trong mt kế hoch ngh nghip lâu dài.



Bí quyết thỏa thuận lương thời khó khăn Trong tình hình kinh tế khó khăn, tìm đưc mt công vic không h d dàng. Vì thế, nhiu ng viên ngn ngi, không dám thương lưng lương vi Nhà tuyn dng (<span class='highlight_text'>NTD</span>). Tht ra, trong thi đim hin ti, bn vn có th đt đưc mc lương như mong mun. Hãy tham kho nhng bí quyết sau:



 Thế nào là ứng viên chuyên nghiệp Mc tiêu ca mi ng viên là tìm đưc mt công vic ưng ý nhưng đ có đưc v trí đáng mong đi trong danh sách dài ca nhà tuyn dng, bn cn phi chng t đưc "đng cp" chuyên nghip ca mình qua mi ln tiếp xúc. Thế nhưng không phi ai cũng làm đưc điu đó.



Kén việc, người trẻ mất cơ hội Trong khi nhiu tân c nhân loay hoay tìm vic, chp nhn c nhng ngh không phù hp vi chuyên ngành theo hc vn có nhiu ngưi tr t chi cơ hi vic làm bi cho rng công vic đó chưa tương xng vi bn thân.



Cover Letter 100 điểm – “Vàng” giữa biển “thau” Bn có biết h sơ tìm vic (resume) còn có mt ngưi anh em chí ct na không? Nhân vt y chính là thư tìm vic (cover letter)! H sơ và thư tìm vic là mt cp thân thiết mà nếu tách ri ra thì b h sơ tìm vic ca bn s yếu công lc đi rt nhiu trưc nhà tuyn dng. Đến đây nhiu bn t hi: Cover letter là cái gì nh? Không có nó trong h sơ có đưc không?



Nhà tuyển dụng muốn biết gì qua câu hỏi phỏng vấn? Bn đã đưc nghe k v nhiu câu hi phng vn k l, thm chí là rt k quc khi đi xin vic. S thc là mi nhà tuyn dng (<span class='highlight_text'>NTD</span>) đu có nhng câu hi ưa thích ca h và chúng cùng chung đc đim là khó đoán trưc. S khác thưng ca các câu hi này buc nhiu ngưi phi gãi tai: Không hiu các <span class='highlight_text'>NTD</span> mun biết gì đây?



“Kể chuyện” để thu hút nhà tuyển dụng Nhiu ng viên phàn nàn rng h đã trình bày đy đ trong h sơ tìm vic nhưng sao mãi nhà tuyn dng (<span class='highlight_text'>NTD</span>) chng chu gi đi phng vn. Các ng viên này đâu biết rng h ch thiếu mt ht nhân ct lõi khiến cho h sơ ca h tr thành mt món ăn nht nho đi vi <span class='highlight_text'>NTD</span>. Vy bn nên viết h sơ như thế nào đ công sc ca bn không đ sông đ b?


Việc làm tại Công ty hàng đầu
Công ty Quốc huy
cong ty Investip
Công ty CP Viễn Thông FPT
Cong ty moore
Cong ty HB
Công ty TNHH Acquy GS Việt Nam
Emirates Jobs
Kết nối số
NIC GROUP
NIC HR