Cẩm nang tuyển dụng

Tâm lý nhà tuyển dụng Khi tuyển dụng bất kỳ vị trí nào, nhà tuyển dụng đều muốn tìm kiếm những ứng viên tiềm năng, có thể phát huy hết năng lực, đóng góp cho sự phát triển của công ty



Đối phó với đồng nghiệp “hai mặt” Đồng nghiệp “hai mặt” là kiểu đồng nghiệp có vẻ ngoài luôn tốt đẹp, thân thiện nhưng bên trong lại có nhiều ý nghĩ, hành động không “đẹp”. Kiểu người này khá phổ biến nơi công sở, bạn rất nên đề phòng.



10 câu nói "cấm kỵ" nơi công sở Những câu nói dưới đây vô tình sẽ khiến bạn "mất điểm" trong mắt sếp và đồng nghiệp.



"Ốm đòn" với tin đồn chốn công sở Tin đồn nơi công sở tưởng chừng chỉ đơn giản là những câu chuyện ngồi lê đôi mách, nhưng đôi khi sự việc lại từ “con kiến biến thành con voi”. Nạn nhân của nhưng tin đồn đã gặp không ít phiền toái.



Những dấu hiệu bạn có nguy cơ mất việc Để biết bản thân mình có nằm trong diện “quy hoạch giải tỏa” hay không, bạn nên chú ý một số vấn đề.



"Chinh phục" nhà tuyển dụng cao cấp Trong thời buổi cạnh tranh hiện nay, các công ty thường thuê các cơ quan chuyên về tuyển dụng tìm kiếm những nhân viên quản lý xuất sắc cho họ.



Tháo gỡ câu hỏi ''hóc búa'' của nhà tuyển dụng Người phỏng vấn bất chợt bảo bạn bán món đồ nhỏ trong tay ông ấy như một chiếc bút, quyển vở hay chiếc điện thoại đang dùng...



Bài học từ bức thư đáp trả nhà tuyển dụng của SV Việt Không chỉ ứng viên, mà nhà tuyển dụng đều cho rằng khi đi xin việc, ngoài bằng cấp, vốn sống, kỹ năng mềm, thái độ... cũng là yếu tố quan trọng không kém.



Mất tiền xin việc vì phỏng vấn “ma” Muốn có việc làm kiếm tiền, phải đến trung tâm giới thiệu việc làm; đến trung tâm chắc chắn sẽ mất tiền nhưng chưa chắc đã có việc làm. Đó là nỗi lo của nhiều sinh viên Hà Nội.



Một người sếp thất bại Một người lãnh đạo mà anh em nhân viên không muốn thấy mặt thì rõ ràng là người ấy đã thất bại.


Việc làm tại Công ty hàng đầu
NIC GROUP
Cong ty HB
cong ty Investip
Emirates Jobs
Cong ty moore
Kết nối số
Công ty TNHH Acquy GS Việt Nam
Công ty CP Viễn Thông FPT
Công ty Quốc huy
NIC HR