Cẩm nang tuyển dụng

Nhng gii pháp tiếp th vng v và các kế hoch bán hàng thiếu hp lý luôn là điu mà bt c ch doanh nghip nào cn tránh. Song chưa dng li đó, s là tht thiếu sót nếu không quan tâm ti các hot đng tài chính và tránh xa nhng sai lm đáng tiếc thưng gp nht. Trên cương v mt ch doanh nghip, mt nhà tư bn vn mo him và mt nhà đu tư tài chính giàu kinh nghim, Christine Comaford-Lynch, CEO ca hãng tư vn tài chính kinh doanh Mighty Ventures, có tr s ti Napa Valley và Silicon Valley, M, đã chng kiến rt nhiu ch doanh nghip hết ln đến ln khác mc phi các sai lm tài chính khác nhau. Christine đã tng kết li by sai lm tài chính thưng gp nht và đưa ra nhng li khuyên hu ích.



Các kĩ xảo trong đàm phán Đàm phán là cuc đo sc v trí tu gia hai bên, không ging như cuc thi chy, thi chy là ngưi nào v đích cui cùng thì ngưi đó thng. Nhưng đàm phán không ch ganh đua v thc lc mà còn bao gm c vic áp dng các kĩ xo đàm phán, nó có tác dng nh hưng ti toàn b cuc đàm phán.



Những kiểu thăng tiến nghề nghiệp thông minh Nhng v trí lãnh đo không dành cho típ ngưi rt rè. Đ đến đó bn phi hành đng. Bn khi nghip v trí nhân viên văn phòng. Sau my năm, bn vn ngi đó dù có kh năng cao hơn. Phi làm sao? 1. Tham vng: Bưc đu tiên đ t khng đnh mình là biết rõ bn mun gì: đưc công nhn, phn thưng, trách nhim, vinh danh ngh nghip và thu nhp cao.



Bạn có thể trở thành sales giỏi? Phn ln chúng ta luôn nghĩ, vic tr thành mt nhân viên bán hàng (salesperson) gii thc s là mt vin cnh xa vi, đc bit khi bn không có kinh nghim trong lĩnh vc này. Trái ngưc vi suy nghĩ y, trong chia s ca mình, nhng ngưi k cu trong ngh li có mt vin cnh rng m cho bn, nếu bn thc s thích làm sales.



25 cách làm tăng sự trung thành của nhân viên Không cn nhng khon tin thưng hu hĩnh hay li ha hn thăng tiến xa vi, bn vn có th khiến nhân viên cm thy đưc coi trng và mun gn bó lâu dài vi công ty. Dưi đây là 25 hành đng đơn gin nhưng ý nghĩa như vy. 1. Mi nhng nhân viên, nhóm làm vic thành công ti báo cáo thành tích vi ban qun lí cp cao.



25 cách làm tăng sự trung thành của nhân viên Không cn nhng khon tin thưng hu hĩnh hay li ha hn thăng tiến xa vi, bn vn có th khiến nhân viên cm thy đưc coi trng và mun gn bó lâu dài vi công ty. Dưi đây là 25 hành đng đơn gin nhưng ý nghĩa như vy. 1. Mi nhng nhân viên, nhóm làm vic thành công ti báo cáo thành tích vi ban qun lí cp cao.



Không nên nói gì trong phỏng vấn xin việc? Khi đi phng vn, ch cn mt câu nói sơ sut bn cũng có th b mt ngay cơ hi vic làm. Vì vy, cn biết nên nói gì trong sut bui phng vn là rt quan trng. Tt nhiên điu đó còn ph thuc vào v trí d tuyn cũng như nhng s thích cá nhân, các k năng và kinh nghim ca bn



NEO - Định hướng cho nhân viên mới Ti sao chúng ta n lc tìm ng viên gii, đưa h vào công ty, nhưng sau đó li khiến h ra đi? Đó là chúng ta đã b qua vic đnh hưng nhân viên mi. Bt c công ty nào cũng mun nhân viên mi nhanh chóng hòa nhp vào môi trưng làm vic. Điu này s không d dàng nếu h không đưc h tr thích đáng.



10 sai lầm thời trang công sở Dù có công bng hay không, v b ngoài là mt vn đ quan trng trong công s. Hãy hi Deiree Goodwin, nhân viên thư vin đi hc Havard, cô cho biết cô đã nhiu ln b các nhà tuyn dng t chi và b qua 16 ln thng chc ch đơn gin cô ăn mc quá h hang.



9 điều tránh nói qua điện thoại n tưng v mt tác phong giao tiếp lch thip qua đin thoi luôn da phn ln trên các cm giác thông thưng. Vì thế, bn nên tr li đin thoi theo đúng cách mà bn mong mun đưc nghe t nhng ngưi khác. Trong cuc điu tra gn đây ca Public Agenda, b phn nghiên cu phi li nhun ca T chc The Pew Charitable Trusts, c 8 trong s 10 ngưi đưc hi (chiếm ti 79%) cho rng s thô l nên đưc xem như mt vn đ nghiêm trng trong kinh doanh ngày nay.


Việc làm tại Công ty hàng đầu
Công ty CP Viễn Thông FPT
Cong ty HB
cong ty Investip
Emirates Jobs
NIC GROUP
Công ty Quốc huy
NIC HR
Kết nối số
Cong ty moore
Công ty TNHH Acquy GS Việt Nam