Kiên
trì là đặc điểm quan trọng nhất của một người bán hàng thành công. Nếu
bạn kiên trì xin việc một cách chuyên nghiệp, nhà tuyển dụng có thể sẽ
chú ý tới bạn. Họ muốn kiểm tra cách bạn phản ứng trước lời từ chối của
họ.
|

Có thể phân thành 5 nhóm câu hỏi: Các câu hỏi chung về công việc; Các
câu hỏi về động cơ xin việc; Các câu hỏi về trình độ học vấn; Các câu
hỏi về kinh nghiệm, tư chất; Các câu hỏi về lương, phúc lợi ? Các câu hỏi chung về công việc
|

Bạn đã sẵn sàng bước chân vào thị trường việc
làm, tuy nhiên trong tình hình kinh tế như hiện nay thì không phải bạn
muốn mà được. Ngồi chờ đợi ư? Không, không thể mãi chờ đợi như vậy. Hãy
bắt tay vào tìm kiếm và triển khai 6 thủ thuật sau. Thu thập các công cụ tìm kiếm: Hãy
nghĩ tới các công cụ có thể giúp bạn tìm kiếm công việc một cách nhanh
chóng.
|

Có được một chỗ làm thích hợp, ổn định, thu nhập cao luôn là mơ ước của bất kỳ SV mới ra trường nào. Có những SV thành công ngay trong lần xin việc đầu tiên, nhưng cũng có những SV qua rất nhiều lần phỏng vấn vẫn không thể tìm cho mình được một chỗ làm như ý muốn.
Dưới đây là một số "bí quyết" hữu ích giúp bạn tìm được chỗ làm như mong muốn.
|

Bạn không muốn gặp xui xẻo trong tình huống này bằng việc hấp tấp đề
nghị về mức lương ngay bắt đầu buổi phỏng vấn. Mặt khác, nếu họ không
tạo cơ hội cho bạn, thì cũng đừng nên tốn thời gian theo đuổi mục đích
việc làm không hy vọng.
|

Bạn không muốn gặp xui xẻo trong tình huống này bằng việc hấp tấp đề
nghị về mức lương ngay bắt đầu buổi phỏng vấn. Mặt khác, nếu họ không
tạo cơ hội cho bạn, thì cũng đừng nên tốn thời gian theo đuổi mục đích
việc làm không hy vọng.
|

Bạn đã gần “chạm” được tới công việc mơ ước nhờ bản sơ yếu lý lịch hoàn hảo và buổi phỏng vấn tuyệt vời. Nhưng nếu bạn thờ ơ, không để ý đến bước thỏa thuận lương, “công việc mơ ước” sẽ “đón” bạn với mức lương thảm hại. Nhà tuyển dụng thường mong muốn ứng viên đồng ý mức lương thấp. Thường
thì những mức lương thấp như vậy chỉ là mức lương khởi điểm khi bạn mới
làm việc, hiếm khi là mức lương cơ bản
|
Hầu hết sách vở hay những bài báo về phỏng vấn thường chỉ nói đến phần
hình - những gì bạn sẽ nói một khi bạn đang ở trong phòng với người
phỏng vấn. Nhưng có một phần quan trọng không kém, đó là phần khung: bạn
hoạch định cuộc phỏng vấn ra sao, trước hết trong tâm trí của bạn và kế
đến là những dàn xếp trước khi thực sự vào cuộc.
Bởi vậy chúng ta sẽ bắt đầu với một vài thủ thuật về việc đóng khung
|

Khi viết đơn xin việc cho các vị trí này, bạn hãy chú trọng vào kỹ năng, lĩnh vực chuyên môn, bằng cấp và thành tích cụ thể. Cơ
hội nghề nghiệp cho các chuyên viên tài chính có thể tìm thấy trong bất
cứ lĩnh vực kinh doanh nào. Cho dù bạn nộp đơn cho vị trí kế toán
trưởng hoặc trưởng phòng tài chính, chuyên viên phân tích tài chính hoặc
lên kế hoạch tài chính, quản lý danh mục vốn đầu tư hoặc cố vấn đầu tư
đi chăng nữa thì những điều kiện thiết yếu của đơn xin việc vẫn như
nhau.
|

Khi được hỏi về mức lương mong muốn, đừng kể lể dài dòng bạn đã từng
kiếm được bao nhiêu, hay nói cách khác đừng liệt kê “lịch sử các mức
lương” của mình. Thay vào đó, bạn hãy đưa ra một sự đánh giá về khả năng
của bản thân cho vị trí mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm. Điều này sẽ
khiến nhà tuyển dụng nảy ra ý tưởng có một cuộc trao đổi trực tiếp với
bạn trước khi quyết định một mức lương phù hợp.
|