
Phỏng vấn là một "khâu" quan trọng trong quá trình tìm việc. Vì vậy, để vượt qua cuộc phỏng vấn dễ dàng, bạn phải biết trang bị cho mình những hiểu biết và kiến thức phỏng vấn. Dưới đây là 10 quy tắc "vàng" mà bạn nên tham khảo trước khi bước vào vòng phỏng vấn xin việc:
|

Nên đến đúng giờ hoặc đến trước vài phút. Đến muộn đối với một cuộc phỏng vấn tuyển dụng thường không được tha thứ.
|

Việc thay đổi vai trò luôn chứa những cái bẫy khiến cho nhiều sếp mới lúng túng, thậm chí là mắc lỗi, nhất là với những sếp lần đầu được bổ nhiệm. Sự thay đổi này đòi hỏi ở bạn một sự điều chỉnh về mặt tư duy cho phù hợp với vai trò hiện tại. Điều này có thể nhận ra dễ dàng hơn khi phân tích cụ thể tính chất công việc của bạn trước và sau khi thăng chức.
|

Vừa hết tết cũng là lúc mùa tuyển dụng năm mới bước vào giai đoạn sôi động. Bạn đã chuẩn bị gì để đón lấy cơ hội đầu năm nay? Hãy thật sẵn sàng để bắt đầu trong năm mới với một số mẹo nhỏ sau:
|

Vào những ngày giáp Tết, khi mọi người đều gấp rút hoàn thành công việc tổng kết cuối năm thì bạn lại bắt đầu tìm kiếm một công việc mới cho mình. Liệu như vậy có đi ngược lại quy luật?
|

Bạn có bao giờ hỏi, không biết tiền đồ của mình sau này thế nào? Mình có được thăng chức hay vẫn mãi chỉ làm nhân viên “quèn” trong cơ quan. Hãy thử tham khảo bài trắc nghiệm dưới đây để xem tiền đồ sau này của bạn như thế nào?
|

- Bạn vừa tìm được công việc mới. Bên cạnh việc chứng minh năng lực và sự nhiệt tình của mình, bạn cũng cần tạo thiện cảm với đồng nghiệp và nhà quản lý mới ngay từ những ngày đầu tiên.
|

Bạn luôn mơ ước có cơ hội được thăng chức nhưng chờ đợi mãi mà vẫn chẳng có kết quả gì hết? Có lẽ bởi vì bạn đã mơ mộng quá xa vời và hão huyền mà không chịu vận động. Nếu muốn thăng chức, đừng chần chừ, hãy hành động ngay từ bây giờ. Dưới đây là 7 cách hành động giúp giấc mơ trở thành sếp của bạn thành hiện thực:
|

Những sinh viên vừa mới ra trường, chân ướt chân ráo, bất kể tấm bằng đại học đỏ chói hay tầm tầm kha khá, chứ chưa nói đến hạn trung bình, chuyện tìm cho mình một chỗ làm tốt cũng phải đổ nhiều mồ hôi, lắm khi cả những giọt nước mắt thất vọng.
|
Những quyết định chính xác thường không xảy ra một cách ngẫu nhiên. Vậy, những quyết định tuyệt vời này xuất phát từ những nhân tố nào? Các nhà lãnh đạo thành công đã thực hiện những c
|