Khi đi làm, bạn không chỉ làm việc một mình mà còn phối hợp với đồng nghiệp, với sếp. Làm thế nào để làm việc hiệu quả với sếp là câu hỏi thường trực của nhiều người và câu trả lời quả là không dễ tìm được.

Tốt nghiệp bạn làm gì? Bạn làm ở đâu luôn là những câu hỏi mà các bạn đặt ra cho bản thân mình rồi lại tự mình trả lời nó. Theo bạn, thế nào là một môi trường làm việc lí tưởng? Hãy cùng Hiếu Học test sơ qua về nó nhé!

Mỗi lần viết Resume, có bao giờ bạn tự đặt ra câu hỏi: - Mình nên viết trong bao lâu? - Làm thế nào để thể hiện hết được kinh nghiệm của mình chỉ trong 1 trang giấy? - Nên viết cái gì và bỏ cái gì?

Mọi doanh nghiệp đều thắc mắc với câu hỏi: làm thế nào để khiến những nhân viên lười biếng trở nên chăm chỉ. Trong hầu hết các trường hợp, nhân viên mới được vào làm việc sẽ không lười, nhưng càng làm họ càng trở nên lười. Để biết cách khiến người lười nhác trở nên chăm chỉ, doanh nghiệp cần phải hiểu nguyên nhân tại sao nhân viên trở nên lười.

Dưới đây là một số mẫu câu phỏng vấn cho vị trí quản lý và giám sát, có thể cho phép bạn đánh giá kỹ năng của ứng viên cho các vị trí này đúng đắn nhất. Và bạn cũng có thể sử dụng những câu này để phỏng vấn các ứng viên của mình

Bị hỏi về "điểm yếu nhất của bạn" trong một cuộc phỏng vấn xin việc, đối với rất nhiều ứng viên, được xem như một trong những câu hỏi "khủng khiếp nhất", "khó nhằn" nhất. Thế nên, nếu muốn phân biệt "thật - giả" về năng lực của một ứng viên, nhà tuyển dụng nên thử dùng câu hỏi này. Và ứng viên, cũng nên biết cách để ứng phó với những câu "xoay" thế này.

Thoả thuận lương là vấn đề tế nhị và khó nói đối với hầu hết ứng viên tìm việc. Trong khi thoả thuận lương, nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn về mức lương trước đây của bạn. Câu hỏi này khiến bạn bối rối, không biết xử trí ra sao? Đây là vấn đề bạn cần phải hết sức lưu ý khi thoả thuận lương, vì nó có thể ảnh hưởng đến mức lương sau này của bạn. Để giúp bạn vượt qua khó khăn này, hãy tham khảo những lời khuyên dưới đây:

Dưới đây là mười câu hỏi có thể giúp bạn thẩm định xem mình có hội đủ những yếu tố cần thiết để trở nên người thành đạt cao. Để đạt kết quả tốt nhất, hãy trả lời những câu hỏi này bằng cách tự đánh giá nghiêm túc chính mình.

Chọn việc làm liệu có phải là một việc đơn giản và dễ dàng? Để chọn được một công việc phù hợp nhất với bản thân, bạn cần phải thận trọng suy nghĩ, cân nhắc và tự đặt ra câu hỏi "Công việc đó có thật sự phù hợp với khả năng của mình?". Đừng vội vã trong vấn đề này, vì bạn sẽ không thể làm việc với hiệu suất cao nhất nếu sai lầm trong vấn đề lựa chọn công việc, chưa kể với một công việc không phù hợp, tỉ lệ dẫn đến stress sẽ cao hơn gấp bội.

Những câu hỏi nào mà các bạn trẻ yêu thích kinh doanh thường cảm thấy băn khoăn? Hãy cùng nghe tiến sỹ Mai Hữu Tín trả lời và biết đâu sẽ mang lại cho bạn một vài điều thú vị.