Có những nghề mà dù cuộc sống có thay đổi đến đâu, có biến động đến mức nào, nó vẫn tồn tại. Theo nghiên cứu của CareerBuilder, trong mọi thời điểm, những người làm 12 nghề sau đây sẽ không bao giờ sợ bị thất nghiệp.

Quản lý nguồn nhân lực luôn là vấn đề mà lãnh đạo các tổ chức quan tâm hàng đầu. Quy tắc vàng ở đây là: "Quản lý những người khác theo cách bạn muốn được quản lý".

Nói đến cùng, chỉ có nhân viên mới có thể xứng đáng là nhà quảng cáo tốt nhất của công ty. Do đó, nhất định phải để tất cả nhân viên của bạn đư

Đa số cá

“Tôi là thủ kho của công ty TNHH. Khi hàng về, tôi phải nhập kho và làm đến 24 giờ mới xong việc. Tôi có được hưởng lương làm thêm giờ hay không?”. Trần Thanh Xuân (quận 11 – TPHCM)

“Công ty đăng ký thang, bảng lương với Sở LĐ-TB-XH TPHCM và được chấp thuận từ tháng 2-2007. Nhưng công ty không áp dụng ngay. Hằng năm, công ty đều có hai đợt tăng lương vào tháng 4 và tháng 10. Chúng tôi không vi phạm kỷ luật, công ty cũng không báo cáo lỗ, nhưng hơn một năm qua chúng tôi không được tăng lương”. Một số nhân viên kế toán (Công ty TNHH Pou Yuen Việt Nam)

Đi làm, nhất là làm kinh doanh, bạn thường có thói quen mải mê tạo mối quan hệ tốt với đối tác, khách hàng mà đôi khi quên mất người đồng nghiệp ngày ngày ngồi cạnh. Hãy làm theo những lời khuyên sau để được đánh giá là một đồng nghiệp thân thiện nhé.

Bạn đã phải bỏ ra biết bao nhiêu công sức để viết bản sơ yếu lý lịch và thư xin việc. Kết quả là bạn đã được một công ty mời bạn đến phỏng vấn cho vị trí công việc mới. Vì thế bạn phải biết nắm lấy cơ hội bằng cách chuẩn bị thật chu đáo cho buổi phỏng vấn của mình.

Một trong những vấn đề quan trọng bạn cần tìm hiểu khi đi xin việc là nhà tuyển dụng mong muốn gì ở bạn. Hiểu rõ điều này, bạn sẽ có nhiều cơ hội thành công.

Cũng như những cuộc đi săn khác, “săn” việc cũng có những quy tắc riêng, để đảm bảo rằng người tìm việc luôn đi đúng đường, nhả đạn đúng lúc và bắt được những con thú to.