Trong đợt tư vấn tuyển sinh vào các trường đại học và cao đẳng tại TPHCM và các tỉnh miền tây Nam bộ, có rất nhiều em học sinh khi nhìn thấy chuyên gia tư vấn tuyển sinh cầm trên tay cuốn Đường vào nghề - Copywriter đã thắc mắc vì không biết đó là nghề gì.

Trang phục gọn gàng, chỉn chu; hồ sơ không mảy may lỗi; giờ chỉ còn việc tạo ấn tượng trong vòng phỏng vấn. Có một cách ghi điểm rất hay, đó là dành cho nhà tuyển dụng những câu hỏi thật “đắt”. Vị trí này và công ty sẽ mang đến những cơ hội nào cho tôi?

“Sao” sáng được nhờ đâu? tyle="color: rgb

* “Công ty thông báo tuyển dụng CN với mức lương 870.000 đồng/tháng, nhưng chỉ trả 820.000 đồng. Thời gian làm việc mỗi ngày từ 6 giờ 50 đến 16 giờ 10, nhưng công ty bắt CN phải làm việc từ 6 giờ 30 đến 16 giờ 20. Tăng ca đến 23 giờ không được ăn cơm”. Một số CN Công ty TNHH Công nghệ Y tế

Một điều có vẻ như nghịch lý nhưng lại là sự thật một trăm phần trăm: những người nổi tiếng, những “ngôi sao” sáng mà bạn luôn mơ ước “tậu” về và cuối cùng, sau khi móc hầu bao để chi một khoản tiền khổng lồ, bạn đã có được họ thì tiếc thay: họ lại không tỏa sáng ở công ty bạn như đã từng sáng chói ở chỗ làm cũ.

Xem chi tiết

“Chúng tôi làm việc cho công ty từ năm 2005 đến nay, nhưng không được tham gia BHXH, BHYT. Chúng tôi đã khiếu nại nhiều lần, nhưng phòng nhân sự của công ty chỉ hứa hẹn mà không giải quyết”. Một số công nhân Công ty TNHH Vinh Hoa (KCN Lê Minh Xuân, huyện Bình Chánh - TPHCM)- Bà Ngô Phan Cẩm Tú, phụ trách nhân sự Công ty V

Bạn đã trải qua nhiều vòng phỏng vấn, kiểm tra năng lực cũng như vô số thử thách khác và đã có được công việc mà bạn mong muốn. Nhưng vẫn còn rất nhiều việc phải làm tiếp theo.

Từ vị trí bình thường trở thành một nhân vật quan trọng trong bộ máy công ty, bạn không dễ dàng thích ứng với sự thay đổi này. Lầm thế nào để nắm bắt và làm việc hiệu quả? Dưới đây là một số điều mà nhà lãnh đạo mới cần thực hiện.

Khi còn học cấp III, tôi là một trong những học sinh giỏi của lớp, luôn được thầy cô khen. Đối với tôi lúc đó cánh cửa đại học dường như rất gần, không lo lắng, không suy tư, không đắn đo, tôi đăng ký vào hai trường bách khoa và nhân văn ở khối A và D.

Là một nhà quản lý, bạn phải có năng lực, dĩ nhiên, nhưng quan trọng hơn là bạn phải biết thể hiện điều đó bằng cách chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm của mình với nhân viên.