Cẩm nang tuyển dụng

PR (Public Relations) từ một công việc kiêm nhiệm của nhiều nhân viên văn phòng, marketing ở các công ty, bây giờ đã trở thành một nghề thu hút giới trẻ.



Tôi đi tăng ca... Mùa giáp tết, các công ty may đồng loạt treo bảng tuyển người với số lượng từ hàng trăm đến hàng ngàn lao động. Chúng tôi theo chân những cô thợ trẻ vào điệp khúc tăng ca.



Xu hướng mới: Không cần kinh nghiệm? Hiện nay tâm lý tuyển dụng trên thị trường lao động đã có sự thay đổi. Nhiều doanh nghiệp (DN) thích tuyển sinh viên (SV) mới ra trường, thay vì chỉ chăm chú tìm tuyển những người có kinh nghiệm như trước.



Muốn vào làm ở Google? Các khoản bổng lộc hậu hĩ, cơ hội thăng tiến cao, và trên hết chính tên tuổi của Google khiến những người nhiều tham vọng ở khắp nơi trên thế giới đều mong muốn có một chỗ làm trong tập đoàn khổng lồ này.



7 “dấu nhớ” để được thăng tiến Hãy bắt đầu với thái độ đúng: đừng nhìn công việc của bạn hiện nay chỉ là “một công việc”. Hãy nghĩ nó như một “vị trí”. Hãy tưởng tượng trong đầu, nó là “một vị trí có thể dẫn đến một vị trí cao hơn”.



Tuyển dụng qua truyền hình Vào ngày chủ nhật đầu năm 2006, Đài truyền hình TP Hồ Chí Minh sẽ chính thức phát hình chương trình truyền hình mang tên Việc làm trên kênh HTV7.



Sử dụng TOEIC đánh giá trình độ tiếng Anh của sinh viên Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD-ĐT) vừa ký với Viện Khảo thí giáo dục Hoa Kỳ (ETS) một văn bản thỏa thuận sử dụng chương trình TOEIC để xây dựng tiêu chuẩn đánh giá trình độ sử dụng tiếng Anh cho sinh viên (SV) tốt nghiệp.


Việc làm tại Công ty hàng đầu
Công ty CP Viễn Thông FPT
Cong ty moore
Cong ty HB
cong ty Investip
Kết nối số
NIC HR
NIC GROUP
Công ty Quốc huy
Emirates Jobs
Công ty TNHH Acquy GS Việt Nam