Mất việc là điều chẳng ai mong muốn. Nhưng nếu bạn là người không may mắn rơi vào hoàn cảnh đó thì hãy coi khoảng thời gian thất nghiệp là vàng để bạn tạo đà nhảy vọt trong sự nghiệp của mình bằng 6 bước sau đây:
|
Khi cả thế giới đang ngoi ngóp trước cảnh “có thể trắng tay” do bị đào thải, thì bạn cần phải duy trì và khuếch trương danh thế dựa vào vị trí hiện thời. Điều đó đòi hỏi một lượng kỹ năng mới vượt trội nhắm vào quá trình hình thành sự nghiệp vững chắc.
|
Chúng ta ai cũng thích được tăng lương, dĩ nhiên. Nhưng, bạn đã biết cách làm thế nào để đạt được mong muốn này? Bài viết sau đây sẽ cho bạn thêm những kinh nghiệm bổ ích trước khi thực hiện những mong muốn của mình.
|
Nếu quan hệ với cấp trên không tốt, có khi bạn phải “đi đường vòng”, tổn thất nhiều, thậm chí lo nghĩ nhiều và cũng có nhiều bài học nhớ đời.
|
Biết chấp nhận những thách thức đầy rủi ro có tính toán trong công việc có thể giúp bạn đạt được mục đích của mình. Dưới đây là một vài những thách thức phổ biến nhất có thể bạn sẽ gặp phải trong đời sống và những lời khuyên giúp bạn cân nhắc trước khi chấp nhận chúng.
|
Làm việc trong công ty chưa lâu, bạn liên tục bị làm phiền bởi những lời chọc ghẹo của đồng nghiệp. Làm sao thoát khỏi tình trạng này, đặc biệt khi một trong những “cái đuôi” đó lại là… sếp của bạn?
|
Xây dựng thương hiệu từ bên trong doanh nghiệp có nghĩa là làm cho nhân viên hiểu về sứ mệnh, những giá trị cốt lõi, những chuẩn mực mà doanh nghiệp muốn hướng đến, từ đó tạo ra niềm cảm hứng, sự gắn kết tự nguyện giữa nhân viên với doanh nghiệp.
|
Stress do công việc thường gây cảm giác kiệt sức, tự đánh giá thấp bản thân, tuyệt vọng, trầm cảm..., thậm chí tự tử; đồng thời liên quan đến các rối loạn trong nhiều chứng bệnh
|
Xưa nay chúng ta vẫn chú trọng “tốt gỗ hơn tốt nước sơn”. Tuy nhiên, khi làm hồ sơ tìm việc online, "trật tự" này ngược lại...
|
Bạn là sếp một công ty, có trong tay một nhân viên có năng lực. Tuy nhiên, một lần, người ấy phạm sai lầm nghiêm trọng, gây nên tổn thất lớn cho công ty trong thương vụ cụ thể mà anh ta đang theo dõi. Bạn sẽ xử lý ra sao?
|