Cẩm nang tuyển dụng

Nói dối sếp: nên hay không? Bạn đã từng nghe tới nói dối trong cuộc phỏng vấn, trong hồ sơ xin việc, vậy còn nói dối sếp thì sao? Nói chung, nói dối là điều không được khuyến khích, tuy nhiên, có một số trường hợp, nếu nói dối sếp, bạn sẽ gặp nhiều lợi thế hơn.



Nói dối sếp: nên hay không? Bạn đã từng nghe tới nói dối trong cuộc phỏng vấn, trong hồ sơ xin việc, vậy còn nói dối sếp thì sao? Nói chung, nói dối là điều không được khuyến khích, tuy nhiên, có một số trường hợp, nếu nói dối sếp, bạn sẽ gặp nhiều lợi thế hơn.



10 loại đồng nghiệp không ai muốn gần Đó là những người khi cần làm chung công việc gì đó thực sự, không ai dám đặt niềm tin vào họ. Tính cách của họ không phù hợp với công việc.Thế nhưng, có tới 50% trong số 2050 người đang làm việc trả lời điều tra khảo sát của CareerBuilder rằng họ đang làm việc với "những chú khỉ trong văn phòng" như vậy.Trong số những



10 loại đồng nghiệp không ai muốn gần Đó là những người khi cần làm chung công việc gì đó thực sự, không ai dám đặt niềm tin vào họ. Tính cách của họ không phù hợp với công việc.Thế nhưng, có tới 50% trong số 2050 người đang làm việc trả lời điều tra khảo sát của CareerBuilder rằng họ đang làm việc với "những chú khỉ trong văn phòng" như vậy.Trong số những



“Đón đầu” những đợt “tấn công” của nhà tuyển dụng Bạn từng bị “khớp” do nhà tuyển dụng “tấn công dồn dập” bằng các câu hỏi khó hoặc liên tục “chèn ép”, “bắt bài” trong buổi phỏng vấn? Làm sao để vượt qua áp lực tâm lý căng thẳng và ứng xử khôn ngoan nhất trong tình huống này? “Dồn ép - khiêu khích” là một trong những kỹ thuật phỏng vấn thường thấy của nhà tuyển dụng nhằm xem xét khả năng ứng biến và độ nhanh nhạy của ứng viên trong xử lý tình huống; nhưng cũng có thể là do tâm trạng của bản thân người phỏng vấn tạo nên. 10 lời khuyên sau sẽ giúp bạn “đón đầu” được hết những đợt tấn công khó chịu này:



Các kiểu "bẫy" của nhà tuyển dụng Bạn đã bao giờ gặp một tình huống nào thật bất ngờ nằm ngoài dự kiến của bạn khi dự phỏng vấn chưa? Và bạn đã ứng phó với tình huống đó như thế nào?  Có rất nhiều tình huống mà người ta vẫn thường gọi là những "cái bẫy" mà Nhà tuyển dụng thường áp dụng để "xoay" các ứng viên. Nếu khi rơi vào "cái bẫy" đó, bạn biết cách ngoi lên bằng sự phản ứng nhanh nhẹn, tế nhị, khéo léo và thông minh thì lợi thế đang ở bên cạnh bạn...



Ứng xử khi bị “soi” đời tư tại công sở Không ít lần bạn bị đồng nghiệp “xoay” với những câu hỏi quá riêng tư? Bạn cảm thấy khó chịu vì kiểu “quan tâm”, “săm soi” quá mức của đồng nghiệp và không muốn chia sẻ những chuyện cá nhân? Bạn nên ứng xử thế nào khi rơi vào tình huống này?



Có những đề tài hoàn toàn không thích hợp để đem ra tâm sự với đồng nghiệp, cho dù bạn và họ có thân thiết đến mức nào. Nếu cố tình lờ đi những “giới hạn” sau, bạn chẳng những tự rước tiếng xấu vào mình mà còn làm ảnh hưởng tiêu cực đến sự nghiệp



7 điều không nên nói trong cuộc phỏng vấn Bạn đã chuẩn bị sẵn sàng cho buổi phỏng vấn quan trọng. Bạn đã chọn một bộ trang phục phù hợp, bạn đến sớm, bạn đặt điện thoại ở chế độ im lặng…Bạn đang rất tự tin. Đừng làm hỏng tất cả bằng việc phát ngôn ra những điều sau đây



10 dấu hiệu cho thấy bạn nên chuyển việc Bạn đang có ý định từ bỏ công việc vì bạn không hoà hợp được với sếp, với đồng nghiệp của mình, không có cơ hội nào để thăng tiến, bạn làm việc quá sức và mức lương không thoả đáng…hay tất cả những lý do trên?


Việc làm tại Công ty hàng đầu
Công ty CP Viễn Thông FPT
NIC HR
Cong ty HB
cong ty Investip
NIC GROUP
Emirates Jobs
Kết nối số
Công ty Quốc huy
Cong ty moore
Công ty TNHH Acquy GS Việt Nam