Bạn vừa nhận được công việc mới. Tuy nhiên, mọi
việc mới chỉ là khởi đầu. Trong thời gian làm việc đầu tiên bạn cần
thuyết phục nhà tuyển dụng rằng việc họ lựa chọn bạn là một quyết định
chính xác.Chúc mừng! Bạn vừa nhận được công việc mới. Bây giờ mọi chuyện mới thực sự bắt đầu
|
Nếu đã hoặc đang trong quá trình xin việc, hẳn là
bạn từng gặp những kiểu trả lời như thế này khi liên hệ với phía doanh
nghiệp hoặc ai đó ở bộ phận nhân sự:
|

Sốc, bàng hoàng, tiếc nuối,… là tâm trạng tất yếu
của những người vừa để tuột mất cơ hội thăng tiến trên con đường sự
nghiệp của bản thân. Thay vì tự trách và buồn rầu hãy bình tĩnh và nghĩ
xem bạn cần làm gì tiếp theo.
|

Sốc, bàng hoàng, tiếc nuối,… là tâm trạng tất yếu
của những người vừa để tuột mất cơ hội thăng tiến trên con đường sự
nghiệp của bản thân. Thay vì tự trách và buồn rầu hãy bình tĩnh và nghĩ
xem bạn cần làm gì tiếp theo.
|

Dù chỉ có 5% nhân viên thừa nhận đánh bóng CV quá
sự thật, theo khảo sát của CareerBuilder, có đến 57% giám đốc nhân sự
cho biết đã phát hiện ra các gian dối của ứng viên và 93% trong số này
tuyên bố sẽ không tuyển dụng những nhân viên thiếu thành thật.
|
Theo suy nghĩ của nhiều người, khoảng thời gian cuối năm là lúc thị trường lao động ít sôi động nhất, chính vì thế mà họ thường hay gác lại kế hoạch tìm hay đổi công việc đến sang năm.
|
Theo suy nghĩ của nhiều người, khoảng thời gian cuối năm là lúc thị trường lao động ít sôi động nhất, chính vì thế mà họ thường hay gác lại kế hoạch tìm hay đổi công việc đến sang năm.
|

Bạn đang khát việc nên khi nhà tuyển dụng liên lạc, bạn nhanh chóng làm
theo yêu cầu mà chẳng mảy may nghi ngờ gì. Hãy cẩn thận – có thể bạn
đang là con mồi cho những bẫy lừa được giăng đầy rẫy trên mạng.
|

Do công việc văn phòng thường đòi hỏi sự phối hợp
nhịp nhàng giữa các phòng ban, dân công sở có những cách rất riêng để
xúc tiến và đẩy nhanh công việc. Hãy tham khảo bài viết sau và xem liệu
bạn đã bao giờ bị những tuyệt chiêu này điểm trúng?
|

Bạn băn khoăn không biết nên bắt đầu cuộc thương thảo về lương thế
nào với nhà tuyển dụng. Rồi bạn lại nghĩ hay cứ chấp nhận mức lương
họ đưa ra... Nếu những câu hỏi này đang chập chờn trong đầu bạn
thì đây là giải pháp:
|