Theo suy nghĩ của nhiều người, khoảng thời gian cuối năm là lúc thị trường lao động ít sôi động nhất, chính vì thế mà họ thường hay gác lại kế hoạch tìm hay đổi công việc đến sang năm.

Theo suy nghĩ của nhiều người, khoảng thời gian cuối năm là lúc thị trường lao động ít sôi động nhất, chính vì thế mà họ thường hay gác lại kế hoạch tìm hay đổi công việc đến sang năm.

Bạn giỏi về nghiệp vụ, cứng về kinh nghiệm nhưng vẫn phải mướt mồ hôi cả ngày trời trên các trang web tuyển dụng để chọn lọc công việc. Làm gì để công việc tự tìm tới và thậm chí là “săn” ngược lại bạn?

Công việc của bạn có lúc nào đó rơi vào lối mòn? Thời kì kinh tế thế giới suy thoái buộc chúng ta phải cạnh tranh nhiều hơn và 7 mẹo dưới đây sẽ giúp bạn cải thiện đồng thời nâng tầm chất lượng nghề nghiệp của mình.

Thường khi vào vòng phỏng vấn cuối các nhà tuyển dụng sẽ tạo cho ứng viện cảm giác được ưu ái như “người nhà”, nhưng nếu chủ quan mất cảnh giác, bạn có thể “đánh mất mình” trước nhà tuyển dụng một cách không ngờ đấy. Mọi người trong ban phỏng vấn mỉm cười niềm nở với bạn, luôn miệng động viên và khuyến khích bạn cứ là chính mình - và bạn tin mình nên bắt đầu thả lỏng. Theo chuyên gia về việc làm - nhân sự Marky Stein, “Nếu dỡ bỏ “hệ thống cảnh báo”, bạn sẽ đễ dàng đối mặt với thất bại.”

Nữ giới chúng ta đều mong nhận được sự tín nhiệm của cấp trên đồng thời cần giữ mức độ thích hợp để sự tín nhiệm này không đi quá đà, vậy làm thế nào để bạn có thể thoát khỏi móng vuốt của cấp trên vừa không mất đi công việc?

Trong một buổi phỏng vấn, giai đoạn “chất vấn” nhà tuyển dụng (NTD) chính là lúc bạn thể hiện những khả năng, ưu điểm nổi bật của mình. Tuy nhiên nếu đưa ra những câu hỏi quá tệ, bạn có thể sẽ đánh mất cơ hội nhận việc dù bạn có đầy đủ phẩm chất hoặc hoàn toàn phù hợp với vị trí ứng tuyển. Dưới đây là 9 câu hỏi mà bạn không bao giờ nên hỏi NTD.

Trong một buổi phỏng vấn, giai đoạn “chất vấn” nhà tuyển dụng (NTD) chính là lúc bạn thể hiện những khả năng, ưu điểm nổi bật của mình. Tuy nhiên nếu đưa ra những câu hỏi quá tệ, bạn có thể sẽ đánh mất cơ hội nhận việc dù bạn có đầy đủ phẩm chất hoặc hoàn toàn phù hợp với vị trí ứng tuyển. Dưới đây là 9 câu hỏi mà bạn không bao giờ nên hỏi NTD.

Có thể bạn sẽ nghĩ đơn giản rằng chỉ cần trả lời phỏng vấn thật tốt bạn sẽ được nhận vào làm việc. Nhưng thực tế thì không phải vậy.

Có thể bạn sẽ nghĩ đơn giản rằng chỉ cần trả lời phỏng vấn thật tốt bạn sẽ được nhận vào làm việc. Nhưng thực tế thì không phải vậy.