Xu hướng săn người có kinh nghiệm đã phần nào bị lấn át bởi xu hướng săn sinh viên mới ra trường có “lửa” với nghề...

Huấn luyện viên: - Anh có thể bình luận chậm hơn được không? Bình luận viên: - Vì sao ạ? Huấn luyện viên: - Vì các cầu thủ của tôi đã mệt rồi. Họ không thể chạy nhanh mãi được!? *** Em học sinh rất mê bóng đá. Một hôm trong giờ toán, cô giáo gọi em lên bảng, bảo: - Em hãy viết phép tính "2:2" lên bảng: Sau khi em viế

Báo chí hàng ngày thường hay nhắc đến Tổ chức Thương mại Thế giới (WTO), một sân chơi lớn mang tính toàn cầu với những luật lệ còn rất lạ lẫm đối với doanh nghiệp trong nước.

Tôi làm việc cho Trung tâm Tư vấn xây dựng điện (Công ty Điện lực TPHCM). Do yêu cầu công việc làm chủ trì thiết kế phải có chứng chỉ hành nghề kỹ sư, nên trung tâm đã tiến hành làm các thủ tục và chi phí làm chứng chỉ cho tôi. Nhưng sau khi được cấp thì trung tâm giữ bản chính vì cho rằng tôi có được tấm bằng đó là do trung tâm bố trí công việc, đào tạo huấn luyện chuyên môn nghiệp vụ và bỏ chi phí, công sức để xin chứng chỉ. Tôi có quyền đòi lại bản chính chứng chỉ đó không?”. Đinh Ngọc Sang (quận Thủ Đức - TPHCM)

Do quy luật cung cầu và tính chuyên nghiệp của nền kinh tế thị trường, hơn 10 năm trở lại đây, tại TPHCM và cả nước đã có hàng chục công ty kinh doanh dịch vụ bảo vệ ra đời, tạo một bức tranh sinh động cho thị trường cung cấp dịch vụ bảo vệ.

Làm việc nhiều thường gây mệt mỏi, uể oải; công việc bận rộn quá có thể gây ức chế, stress. Nhưng không phải nghề nào cũng vậy. May thay, vẫn có nhiều công việc có lợi cho sức khỏe của bạn đấy!

Lúc đầu, nàng đến với “chàng” chỉ vì cần tiền hay để… đỡ buồn. Thời gian đầu, nàng và chàng “cự” nhau liền tù tì. Đến một lúc, bỗng dưng, nàng phát hiện mình cũng hợp với “chàng” rồi đâm thương “chàng” lúc nào không hay.

Thông tin, ý kiến phản hồi là yếu tố rất quan trọng giúp công việc ở công ty suôn sẻ. Nhờ có phản hồi, sếp biết nhân viên nghĩ gì, nhân viên biết sếp muốn gì, mọi người cùng tìm ra vướng mắc, sai lầm để cùng nhau hỗ trợ phát triển.

Lòng trung thành, sự tin cậy là chất keo gắn kết nhân viên với lãnh đạo và với tổ chức. Nhưng loại keo này dễ dàng mất đi tính chất kết dính nếu ngư�?i sản xuất - nhà lãnh đạo thiếu quan tâm đến quy trình "bảo quản" nó.

Lòng tin của khách hàng là một yếu tố rất quan tr�?ng trong kinh doanh. Khi được khách hàng tin tưởng, doanh nghiệp có thể bán hàng với giá cao hơn các đối thủ cạnh tranh hoặc bán những loại sản phẩm có tính năng khác đi một chút so với những gì khách hàng đang cần mà không bị khách hàng than phi�?n.