Bạn vô tình nhấn “Send all” khi gửi một email phàn nàn cho tất cả đồng nghiệp và không may trong đó có cả người bạn “nói xấu”... Thật xấu hổ khi rơi vào những tình huống “khó đỡ” đó. Vậy làm thế nào để vượt qua và lấy lại thăng bằng sau đó?

Có những lúc sếp cảm thấy mình không thể nói chuyện một cách hiệu quả với nhân viên. Có những lúc những điều bạn nói bị hiểu sai đi. Bởi kết thúc câu chuyện, nhân viên lại nghĩ bạn là một ông sếp tồi, còn bạn nghĩ nhân viên không đủ khả năng giải quyết khó khăn.

Tại nơi làm việc, bạn đã trải qua nhiều tình huống bất ngờ và đôi khi bạn không biết mình phải nói gì và làm gì lúc đó. Bạn thề rằng mình sẽ không bao giờ để xảy ra chuyện như thế một lần nữa. Nhưng có thể, điều đó đã làm bạn khó xử và ảnh hưởng đến các mối quan hệ của mình.

Tuần này, trong chủ đề "Quan hệ đồng nghiệp" của chương trình "Chìa khóa thành công", phát sóng vào lúc 19 h 50 thứ 5 hàng tuần trên VTV1 chúng tôi xin đưa ra 2 tình huống khó xử. Nếu bạn là người phải đối mặt với những tình huống oái oăm này, bạn sẽ xử sự thế nào?

Với tư cách là người lãnh đạo, bạn phải đối mặt với rất nhiều vấn đề của nhân viên. Một trong những vấn đề nhạy cảm và khó xử lý nhất là chuyện nhân viên “trong vai”… những tên trộm. Hiện tượng nhân viên ăn cắp tiền của công ty dưới nhiều hình thức khác nhau không còn là thiểu số nữa, nó đang gây thiệt hại đến công ty và làm huỷ hoại đạo đức của nhân viên. Để chấm dứt tình trạng này thật sự là khó nhưng những lời khuyên dưới đây có thể giúp bạn ngăn chặn được tình trạng nhân viên ăn cắp vặt, bảo vệ của cải và tiền bạc của công ty.

Bắt tay là một phần của giao tiếp. Nắm tay chặt hay lỏng, cách thức bắt tay, thời gian bắt tay ngắn hay dài sẽ cho biết thái độ và cách cư xử khác nhau với từng đối tượng. Đồng thời thông qua cách thức bắt tay của một ai đó, chúng ta cũng có thể nắm bắt được tính cách riêng của họ, và ấn tượng để lại cũng khác hẳn nhau.

Bạn đã bao giờ đi dự tiệc và nói chuyện với ai đó trong khi miệng còn đầy thức ăn? Đã bao giờ bạn không nói được câu nào khi đứng trước một người mình không hề quen biết? Hay có khi nào bạn ăn mặc kỳ quặc và khác người trong các cuộc gặp với đối tác?

Mỗi ngày đến nơi làm việc bạn chắc sẽ luôn cảm thấy khó xử không biết nên chọn trang phục gì để luôn mới mẻ và duyên dáng, nhưng cũng không kém phần năng động và phù hợp với môi trường làm việc. Hi vọng những kiểu dáng sau sẽ giúp bạn tìm được cho mình một bộ trang phục thật ưng ý, thật đẹp và phù hợp với công việc của mình.

Một sự thật đó là hầu hết những người phỏng vấn không được qua bất cứ một khoá đào tạo về phong cách phỏng vấn. Tuy nhiên, có những kỹ thuật phỏng vấn có thể giúp bạn hiểu rõ và chọn ra ứng viên tốt nhất:

Không phải cứ nộp hồ sơ xin việc là được phỏng vấn, và cũng không phải ruột hồ sơ đầy ắp những bảng thành tích là bạn có thể hi vọng tìm kiếm được một công việc như mong muốn.