Cẩm nang tuyển dụng

Ai cũng hiểu cái cảm giác phải chui ra khỏi giường vào sáng thứ hai để đến cơ quan là thế nào. Và rồi, tiếp sau đó là 5 ngày làm việc dài lê thê, tẻ nhạt. Đó thực sự là một cuộc tranh đấu dai dẳng với chính bản thân.



Xu hướng mới: Không cần kinh nghiệm? Hiện nay tâm lý tuyển dụng trên thị trường lao động đã có sự thay đổi. Nhiều doanh nghiệp (DN) thích tuyển sinh viên (SV) mới ra trường, thay vì chỉ chăm chú tìm tuyển những người có kinh nghiệm như trước.



2006: Cơ hội xuất ngoại làm giàu của bạn trẻ Các chuyên gia dự đoán, năm 2006, LĐ VN sẽ được tiếp cận một số thị trường lao động “mới tinh” với mức lương rất cao, tạo đà chuyển từ cơ hội xóa đói giảm nghèo lên cơ hội làm giàu bền vững.



7 “dấu nhớ” để được thăng tiến Hãy bắt đầu với thái độ đúng: đừng nhìn công việc của bạn hiện nay chỉ là “một công việc”. Hãy nghĩ nó như một “vị trí”. Hãy tưởng tượng trong đầu, nó là “một vị trí có thể dẫn đến một vị trí cao hơn”.



Tuyển dụng qua truyền hình Vào ngày chủ nhật đầu năm 2006, Đài truyền hình TP Hồ Chí Minh sẽ chính thức phát hình chương trình truyền hình mang tên Việc làm trên kênh HTV7.


Việc làm tại Công ty hàng đầu
Công ty TNHH Acquy GS Việt Nam
Emirates Jobs
Cong ty HB
Công ty CP Viễn Thông FPT
Kết nối số
Cong ty moore
NIC HR
cong ty Investip
Công ty Quốc huy
NIC GROUP