Nhà tuyển dụng yêu cầu trình độ cao đẳng, 2 năm kinh nghiệm. Trong khi đó, bạn có bằng đại học, 3 năm kinh nghiệm. Bạn nộp đơn và chắc mẩm sẽ trúng tuyển. Thế nhưng, công ty không liên hệ với bạn… Tại sao ư? Đơn giản vì bạn “vượt chuẩn” tuyển dụng.

Dù không thích việc phải thương thuyết với nhà tuyển dụng hoặc không coi trọng vấn đề tiền lương nhưng chỉ cần một chút khéo léo và cố gắng, bạn có thể làm tăng thu nhập hàng tháng cũng như các khoản trợ cấp khác của mình. Bạn có thể áp dụng một số lời khuyên sau để đạt được mức lợi ích cao nhất khi thương lượng mức lương:

Nhiều LĐ trẻ (từ 16 - 25) khá e dè khi tìm việc bởi không đáp ứng được mục "kinh nghiệm" theo yêu cầu của NTD. Tuy nhiên, theo khảo sát mới nhất của Phòng Thương mại và Công nghiệp VN (VCCI), LĐ trẻ dành được khá nhiều ưu ái của NTD.

Theo xu hướng của thị trường lao động hiện nay, sau những đợt tinh giản nhân sự, kháng cự với khủng hoảng kinh tế người có nhu cầu tìm việc ngày càng tăng cao mặc dù các đơn vị tuyển dụng xuất hiện cũng nhiều nhưng sự cạnh tranh ác liệt giữa những người tìm việc là vẫn không tránh khỏi. Điều này có thể dẫn đến tình trạng bạn sẽ khó tìm được một công việc với mức lương tương đương mức lương hiện có.

Dù công ty đã đưa ra lời mời làm việc, bạn vẫn nên cẩn thận bởi đôi khi niềm vui sướng có thể khiến bạn mắc sai lầm vào phút cuối.

Thu nhập trung bình của người Mỹ vẫn tăng trong khủng hoảng, đạt 42.270 USD. Những nghề có thu nhập cao nhất đều thuộc về ngành y tế. Dịch vụ ăn uống, với các công việc như rửa bát, phục vụ, có mức lương thấp nhất.

Bạn có đau khổ vì công việc của mình? Bạn chưa bao giờ cảm thấy thoải mái mỗi sáng thức giấc khi nghĩ đến việc đi làm? Có rất nhiều nguyên nhân khiến bạn không thoả mãn với công việc hiện tại.

Uống nước, đọc báo, chat với đồng nghiệp… đó là những hoạt động lãng phí thời gian hàng ngày chúng ta vẫn làm ở công sở.

Theo cuộc điều tra về xu hướng tăng lương của tổ chức ECA Quốc tế (được tiến hành tại trên 50 quốc gia, bắt đầu vào tháng 9 năm 2008 và khảo sát lại vào tháng 2 năm 2009), khu vực Châu Á Thái Bình Dương mức lương giảm 40% so với dự kiến trước khi cuộc khủng hoảng kinh tế toàn cầu diễn ra. Trung Quốc chỉ giảm 1/3 so với dự báo trong khi Hồng Kông và Singapore giảm tới 60%.

Nhiều lúc, sếp chính là nguyên nhân khiến bạn phải “nổi loạn”. Có thể vì sếp quá xấu tính, cũng có thể là do bạn quá “mẫn cảm” và hay thổi phồng sự việc.