Sau ngày tốt nghiệp, bạn chính thức bắt đầu những ngày đầu tiên trong thế giới công sở. Hãy nhớ rằng, một sinh viên đi thực tập bao giờ cũng khác với một nhân viên thực sự. Bạn nên ghi nhớ 4 nguyên tắc sau để có thể thích ứng nhanh chóng với môi trường công sở.
|
Càng ngày, cơ hội việc làm càng được mở rộng. Những người trẻ tuổi đã bớt đi nỗi lo thất nghiệp. Giờ đây, họ hướng đến những mục tiêu cao hơn. Đấy là một công việc với mức lương cao, điều kiện làm việc chuyên nghiệp, môi trường thoải mái…
|
Bạn
cảm thấy mông lung,
khó định hướng khi phải hài hòa rất nhiều mối quan hệ và vô số các nghi
lễ khác nhau nơi công sở? Hãy học người Nhật. Họ có những bài học rất
bổ ích cho bạn đấy.
|
Không còn hứng thú với công việc hay tìm được
công việc mới nhưng không phù hợp với bản thân? Có lẽ đây là thời điểm
công việc của bạn đang tiến vào ngõ cụt. Nếu bạn đang có những biểu hiện
dưới đây, hãy cẩn trọng cho bước đi tiếp theo của mình.
|
Stress không chỉ là sự phiền toái mà còn là mối
nguy hiểm về sức khỏe. Nếu làm giảm mức độ căng thẳng, nó sẽ tạo tác
động lớn tới sức khỏe lẫn cảm xúc và tinh thần làm việc. Một phương pháp
mới để giảm stress là thiết kế góc làm việc phù hợp.
|
Đã có lịch hẹn giờ phỏng vấn qua điện thoại, nhưng không ít ứng viên vẫn
chọn những nơi ồn ào, quá đông người để nghe điện.
|
Cho dù là bữa tiệc trang trọng do sếp lớn đứng ra
tổ chức hay buổi dã ngoại với đồng nghiệp, ấn tượng bạn để lại cho mọi
người sẽ ảnh hưởng ít nhiều đến công việc của bạn. Vậy đâu là bí quyết
giúp bạn tỏa sáng tại các sự kiện của công ty?
|
Trong nghệ thuật lãnh đạo, chỉ số thông minh và các kỹ năng chuyên môn
giữ một vai trò quan trọng; tuy nhiên, cái thiết yếu nhất, tuyệt đối
không thể thiếu được, chính là Trí tuệ Cảm xúc (Emotional Intelligence).
|
Thăng chức đồng nghĩa với việc năng lực làm việc,
trình độ của bạn được khẳng định và là cơ hội quan trọng để tăng lương.
Tuy nhiên nếu yếu tố ngăn cản bạn lại đến từ chính cấp trên, bạn sẽ
phải làm thế nào để đáp ứng được yêu cầu của sếp?
|
Bạn cảm thấy chị khách hàng lớn tuổi khó nhằn? Anh trưởng phòng 7X luôn
có thành kiến với các ý tưởng táo bạo của nhân viên 8X? Còn sếp tổng vừa
thủ cựu vừa xa cách? – Tất cả điều đó đều xuất phát từ một điểm: khoảng
cách thế hệ.
|