Có không ít các công ty thường yêu cầu nhân viên mặc đồng phục theo quy định. Tuy nhiên quần áo không chỉ phản ánh tính cách, thẩm mỹ mà nó còn ảnh hưởng đến tâm lý, cường độ làm việc. Và đôi khi nó còn khiến người mặc luôn có cảm giác tù túng...

Tìm việc không dễ nhưng trong giai đoạn này thì càng không, nguy cơ thất bại luôn thường trực với ứng viên. Tại Mỹ tỉ lệ người thất nghiệp tăng vọt từ con số 4.9% vào tháng Giêng năm ngoái 2008 đã lên tới 7.2% vào tháng Giêng năm nay. Điều này đồng nghĩa với việc 11 triệu người Mỹ đang tìm việc. Thực tế cho thấy thị trường việc làm đang cạnh tranh tới mức gắt gao.

Kiến trúc sư thường làm việc ở ba lĩnh vực chuyên môn chính: quy hoạch xây dựng, thiết kế công trình và thiết kế nội thất.

Mỗi ngày đến công ty, phái đẹp lại đua nhau diện những bộ đồ mùa hè thoáng mát, đủ màu sắc và cánh mày râu lại có dịp “mát mắt” ngay tại công ty. Tuy nhiên không ít chị em đã rơi vào những chuyện dở khóc dở cười vì… váy.

Nàng bận bịu tối ngày. Nàng gom góp tiền mua ôtô và chỉ mặc đồ hiệu. Ở cơ quan, nàng chỉ tay năm ngón. Về nhà, chồng con cũng chỉ là người nghe lệnh. Đó chỉ là một trong số nhiều chân dung của các nàng mắc bệnh "thành đạt" thời nay.

Năm 1980, cậu bé James Sun, khi đó mới lên ba, cùng gia đình rời Seoul, Hàn Quốc, di cư sang Mỹ. 19 năm sau, James Sun tốt nghiệp trường Đại học Tổng hợp Washington, có trong tay 2,3 triệu USD.

Những bước sau đây sẽ giúp các giám đốc Marketing (CMO) tối thiểu hóa tác động của cắt giảm chi tiêu đối với nghiên cứu thị trường.

Một xu hướng dễ nhận thấy trong mùa hè này là có nhiều sinh viên Mỹ đột nhiên thích thú với công việc nhà nông. Thay vì nghiên cứu sách vở trong thư viện, họ xin đi thực tập tại các trang trại, làm các công việc như một nhà nông thực thụ.

Cùng với hoạt động xuất bản khá sôi nổi và số lượng sách in ngày càng nhiều, các đơn vị xuất bản tư nhân đua nhau tuyển nhân viên truyền thông (hay còn gọi là nhân viên PR sách). Nhiều bạn trẻ háo hức thử sức với nghề mới.

Theo một cuộc thăm dò qua mạng của Novation Group, một công ty đào tạo và tư vấn nhân sự ở Mỹ, phụ nữ thường không được đánh giá cao trong các thành công của công ty.