
Đồng nghiệp, cấp trên hay cấp dưới là người bạn
phải tiếp xúc mỗi ngày, thời gian dành cho họ còn nhiều hơn cả người
thân, vậy làm thế nào để xây dựng mối quan hệ tốt đẹp, những điểm chú ý
dưới đây sẽ giúp bạn
|

Đồng nghiệp, cấp trên hay cấp dưới là người bạn
phải tiếp xúc mỗi ngày, thời gian dành cho họ còn nhiều hơn cả người
thân, vậy làm thế nào để xây dựng mối quan hệ tốt đẹp, những điểm chú ý
dưới đây sẽ giúp bạn
|

Nhiều tài liệu chỉ ra rằng, cái chết của một người được yêu quý, sự tan vỡ của một cuộc hôn nhân và việc bị sa thải có ảnh hưởng như nhau đến cảm xúc của con người. Thử nghĩ xem, khi một người thân về cõi vĩnh hằng, bạn sẽ cảm thấy thế nào? Đó chính là cảm xúc của những người bị sa thải.
|

Bạn đang có ý định từ bỏ công việc vì bạn không
hoà hợp được với sếp, với đồng nghiệp của mình, không có cơ hội nào để
thăng tiến, bạn làm việc quá sức và mức lương không thoả đáng…hay tất cả
những lý do trên?
|

Bạn đang có ý định từ bỏ công việc vì bạn không
hoà hợp được với sếp, với đồng nghiệp của mình, không có cơ hội nào để
thăng tiến, bạn làm việc quá sức và mức lương không thoả đáng…hay tất cả
những lý do trên?
|

Tất cả những nhà tuyển dụng đều thích hỏi những câu hỏi bất bình thường với hy vọng rằng bạn sẽ trả lời mà không được chuẩn bị trước.
|

Bạn
cảm thấy mông lung,
khó định hướng khi phải hài hòa rất nhiều mối quan hệ và vô số các nghi
lễ khác nhau nơi công sở? Hãy học người Nhật. Họ có những bài học rất
bổ ích cho bạn đấy.
|
Khi viết bài này tác giả đã quyết
định phỏng vấn 100 nhà lãnh đạo của các công ty lớn nhỏ khác nhau. Tuy
nhiên kết quả nhận được chỉ là của 73 người. Nhiều người quá bận, một số
người đi công tác xa, cá biệt có 8 trường hợp không muốn trả lời.
|

Không còn hứng thú với công việc hay tìm được
công việc mới nhưng không phù hợp với bản thân? Có lẽ đây là thời điểm
công việc của bạn đang tiến vào ngõ cụt. Nếu bạn đang có những biểu hiện
dưới đây, hãy cẩn trọng cho bước đi tiếp theo của mình.
|

Nhiều người khi đến công sở chỉ biết đắm chìm vào công việc nhưng thu
nhập hầu như vẫn "dẫm chân tại chỗ". Họ không được trả một mức lương
xứng đáng chưa kể đến tiền thưởng hay những khoản tiền làm ngoài giờ.
|