Sau ngày tốt nghiệp, bạn chính thức bắt đầu những ngày đầu tiên trong thế giới công sở. Hãy nhớ rằng, một sinh viên đi thực tập bao giờ cũng khác với một nhân viên thực sự. Bạn nên ghi nhớ 4 nguyên tắc sau để có thể thích ứng nhanh chóng với môi trường công sở.
|
Bạn nghĩ mình là người quan trọng, tuy nhiên,
công ty sẽ không phá sản và thị trường chứng khoản cũng không sụp đổ nếu
vắng bạn. Nhưng có một người có thể sẽ gặp khó khăn trong công việc nếu
thiếu bạn, đó là sếp. Vậy phải làm gì để chứng tỏ điều đó?
|
Dù đang có một công việc ổn định nhưng bạn cảm
thấy có điều gì đó không ổn khiến bản thân bức bối và mệt mỏi. Đó có thể
là do bạn đang rơi vào giai đoạn khủng hoảng trong sự nghiệp. Phải làm
gì để vượt qua đây?
|
Các ứng viên có khuynh hướng dựa trên chức danh đăng tuyển để quyết định
nộp hồ sơ. Thậm chí trong buổi phỏng vấn, họ cũng ít quan tâm hỏi rõ
công việc phụ nếu có. Không cẩn thận, đây sẽ là màn khởi đầu cho những
rắc rối sau khi bạn trúng tuyển.
|
Khi sự ưu
ái đặc biệt của các sếp cứ dồn hết cho Thúy, có người nói ra nói vào:
“Nó thì có gì đẹp lắm đâu chứ”? Người khác lại lộ vẻ khó chịu: “Đẹp gì
mà mặt vã đầy phấn, nhìn giả tạo như manercanh ấy”.
|
Sự thành công
của cả nhóm cũng như từng cá nhân phụ thuộc rất nhiều vào sự lãnh đạo
của trưởng nhóm. Tuy nhiên, không phải tất cả trưởng nhóm đều là những
người xuất sắc… vậy ta phải làm gì?
|
Sự thành công
của cả nhóm cũng như từng cá nhân phụ thuộc rất nhiều vào sự lãnh đạo
của trưởng nhóm. Tuy nhiên, không phải tất cả trưởng nhóm đều là những
người xuất sắc… vậy ta phải làm gì?
|
Hoà hợp với
đồng nghiệp sẽ giúp công việc suôn sẻ và thuận lợi hơn. Bên cạnh đó, bạn
cũng xây dựng được một mạng lưới đồng minh tin cậy. Vì vậy, hãy cố gắng
ứng xử với mọi người trong công việc một cách khéo léo bằng cách áp
dụng 10 lời khuyên sau:
|
Tự tin là bước đầu tiên trong quá trình tiến tới sự thành công. Đôi khi,
dù không tự tin, bạn có thể gặp may và thành công nhưng để duy trì nó
bạn cần tự tin thực sự. Dưới đây là những lời khuyên giúp bạn có được sự
tự tin đó.
|
Tại rất nhiều
cơ quan, quá trình tuyển dụng của họ không đơn thuần chỉ là xét duyệt hồ
sơ, phỏng vấn mà còn bao gồm cả những bài thi t rắc nghiệm kiến thức
bằng văn bản hoặc bằng lời nói.
|