Cẩm nang tuyển dụng

6 bí quyết viết Resume Viết <span class='highlight_text'>Resume</span> xin việc là một nghệ thuật, và nó cũng có một số "chuẩn" chung mà bất cứ ngành nghề, lĩnh vực nào cũng chấp nhận. Khi bạn chuẩn bị hồ sơ xin việc, bạn phải luôn nhớ rằng những công việc mà nhà tuyển dụng ghi trong mẩu quảng cáo tuyển dụng không phải là những yêu cầu duy nhất đối với vị trí mà họ đăng tuyển. Bạn nên chuẩn bị nhiều hơn để đáp ứng được cả những yêu cầu mà họ không ghi ra đó.



Để Resume của bạn gây ấn tượng trên Online? Ngày nay thị trường việc làm đòi hỏi những mẫu thư xin việc đem lại ấn tượng nhất tới nhà tuyển dụng. Dưới đây là 16 cách giúp bạn gây ấn tượng mẫu thư xin viêc của mình trên Online.



Những lầm tưởng khi đi xin việc biến mà các ứng viên đã từng mắc phải thì bạn hoàn toàn vẫn có thể ghi điểm trước các nhà tuyển dụng. Dưới đây là 5 lỗi phổ biến nhất mà các ứng viên thường mắc phải khi đi xin việc: 1. <span class='highlight_text'>Resume</span> chỉ nên trình bày trên một trang: Điều này hoàn toàn sai lầm. <span class='highlight_text'>Resume</span> có độ dài bình thường vào khoảng 2 hoặc tối đa là 3 trang.



Báo cáo của CDI về khuynh hướng của nhà tuyển dụng 2012 Hẳn trong bước đường tìm việc, bạn thường được nghe những tư vấn như bạn cần làm 1 <span class='highlight_text'>Resume</span> chỉ nên trên 1 trang giấy, đừng quá màu mè trong cách viết đơn xin việc... Tuy nhiên, báo cáo nghiên cứu mới nhất của CDI (Carreer Directors International) cho chúng ta một cách nghĩ khác về phát triển nghề nghiệp và xin việc.



Độ dài của resume thế nào là hợp lý? Đây là câu hỏi phổ biến nhất mà hầu hết các ứng viên tìm việc luôn thắc mắc. Trước đây, mọi người thường cho rằng độ dài của <span class='highlight_text'>resume</span> không nên vượt quá một trang giấy. Tuy nhiên, quan điểm này không phải lúc nào cũng phù hợp đối với tất cả ứng viên tìm việc. Độ dài <span class='highlight_text'>resume</span> phụ thuộc vào kinh nghiệm làm việc, ngành nghề, mục tiêu nghề nghiệp muốn hướng tới… Dưới đây là những lời khuyên giúp bạn tạo một <span class='highlight_text'>resume</span> hiệu quả có độ dài phù hợp:



Bạn có biết cách tìm việc làm? Duy là sinh viên mới ra trường nhưng cậu rất có kinh nghiệm trong vấn đề tìm việc và lựa chọn công ty, dù cậu chưa từng trải qua bất kỳ buổi tuyển dụng nào. Bí quyết của Duy là từ kỹ năng và kiến thức có sẵn để vận dụng vào thực tế. Bạn có được như Duy? Hãy thử tham khảo bài trắc nghiệm dưới đây nhé, để biết bạn có phải là người biết tìm việc hay không?



Phỏng vấn qua điện thoại - Nên và không nên Phỏng vấn qua điện thoại cũng là một cách các nhà tuyển dụng thường dùng để kiểm tra năng lực, trình độ giao tiếp và khai thác thông tin ở các ứng viên. Dưới đây là một số quy tắc cơ bản bạn nên tham khảo để có một cuộc phỏng vấn qua điện thoại thành công.



Làm gì khi mất việc làm? Đối với bất kỳ ai đã từng trải qua tình huống trên, cảm giác mất mát và đau đớn là điều không thể tránh khỏi. Làm sao để vượt qua thử thách không mong đợi này và tìm được hướng đi mới trong nghề nghiệp là câu hỏi mà chúng ta cần phải tìm ra hướng giải đáp.



5 bí quyết trả lời phỏng vấn qua điện thoại Phỏng vấn qua điện thoại không còn là một điều quá mới mẻ, đây là một bước đang được nhiều chủ sử dụng lao động áp dụng để sàng lọc và tìm kiếm ứng cử viên sáng giá nhất cho vị trí đang tuyển dụng.Bạn cảm thấy hơi lạ lẫm so với các cuộc phỏng vấn mặt đối mặt thông thường, nhưng đừng vì thế mà tìm cớ lảng tránh hay bác bỏ cơ hội tạo ấn tượng tốt đẹp đầu tiên này.



Sinh viên mới ra trường cần chuẩn bị gì? Theo anh chị, điểm yếu của sinh viên mới ra trường là gì? Để hòa nhập và làm tốt công việc, sinh viên cần chuẩn bị gì? (độc giả Lê Tài) - Trả lời của ông Huỳnh Văn Thôi, Trưởng phòng Tư vấn nhân sự, Công ty HR Việt Nam Tâm lý chung của các bạn sinh viên mới ra trường là lo lắng, e ngại nhà tuyển dụng yêu cầu kinh nghiệm. Một điểm


Việc làm tại Công ty hàng đầu
NIC HR
Công ty TNHH Acquy GS Việt Nam
Kết nối số
Emirates Jobs
Cong ty moore
Cong ty HB
NIC GROUP
cong ty Investip
Công ty CP Viễn Thông FPT
Công ty Quốc huy