Bạn đang có ý định từ bỏ công việc vì bạn không
hoà hợp được với sếp, với đồng nghiệp của mình, không có cơ hội nào để
thăng tiến, bạn làm việc quá sức và mức lương không thoả đáng…hay tất cả
những lý do trên?
|
Bạn đang có ý định từ bỏ công việc vì bạn không
hoà hợp được với sếp, với đồng nghiệp của mình, không có cơ hội nào để
thăng tiến, bạn làm việc quá sức và mức lương không thoả đáng…hay tất cả
những lý do trên?
|
Tất cả những nhà tuyển dụng đều thích hỏi những câu hỏi bất bình thường với hy vọng rằng bạn sẽ trả lời mà không được chuẩn bị trước.
|
Cân bằng giữa công việc và gia đình là một điều
rất khó, đặc biệt đối với người có con nhỏ. Dù hầu hết các cơ quan đều
có chính sách trợ giúp phụ nữ mang thai và nuôi con nhưng nhiều người
vẫn cảm thấy có lỗi nếu phải để con ở nhà.
|
Stress không chỉ là sự phiền toái mà còn là mối
nguy hiểm về sức khỏe. Nếu làm giảm mức độ căng thẳng, nó sẽ tạo tác
động lớn tới sức khỏe lẫn cảm xúc và tinh thần làm việc. Một phương pháp
mới để giảm stress là thiết kế góc làm việc phù hợp.
|
Bạn nghĩ mình là người quan trọng, tuy nhiên,
công ty sẽ không phá sản và thị trường chứng khoản cũng không sụp đổ nếu
vắng bạn. Nhưng có một người có thể sẽ gặp khó khăn trong công việc nếu
thiếu bạn, đó là sếp. Vậy phải làm gì để chứng tỏ điều đó?
|
Bạn có rất nhiều dự tính? Bạn có rất nhiều việc
phải làm nhưng tính cách hay chần chừ, trì hoãn công việc khiến bạn
chẳng thể hoàn thành kế hoạch theo đúng ý? 7 mẹo sau có thể giúp bạn
loại bỏ được “kẻ phá đám” này.
|
Nếu nắm được phương pháp thích hợp, người ta có thể phát triển được
trí tuệ cảm xúc của mình.
|
Dịp lễ tết, các đồng nghiệp thay phiên nhau nghỉ
phép, khối lượng công việc tồn đọng và bạn phải đảm đương - bạn lo lắng?
Công ty đang thiếu người mà chị đồng nghiệp lại nghỉ sanh, bạn được sếp
chỉ định coi sóc quá nhiều việc - bạn stress kinh khủng?
|
Thăng chức đồng nghĩa với việc năng lực làm việc,
trình độ của bạn được khẳng định và là cơ hội quan trọng để tăng lương.
Tuy nhiên nếu yếu tố ngăn cản bạn lại đến từ chính cấp trên, bạn sẽ
phải làm thế nào để đáp ứng được yêu cầu của sếp?
|