Chúng ta luôn được dạy dỗ rằng tuổi tác tỷ lệ thuận với kinh nghiệm. Vì thế nếu sếp bạn là người trẻ tuổi hơn, thậm chí ở tuổi con cháu bạn, chắc chắn bạn sẽ có vài phản ứng tiêu cực.

“Nhắm” được chỗ làm “ngon” tại một công ty vô cùng phát đạt khác, bạn “động lòng” chăng? Có nên nhảy việc hay tiếp tục công việc hiện tại? Hãy thử trắc nghiệm tỷ lệ nhảy việc của bạn nhé! Bạn và bốn đồng nghiệp của mình sẽ cùng nhau đi trên một chiếc taxi để đi công tác. Bạn sẽ chọn vị trí chỗ ngồi nào?

Ngoài những tính năng giao tiếp xã hội thường thấy, nhiều người còn sử dụng Facebook như một công cụ nghề nghiệp. Nó giúp bạn kết nối với đồng nghiệp, khách hàng cũ và mới, sếp tiềm năng… Thậm chí, Facebook có thể quyết định khả năng tìm việc thành công của bạn. Một số thống kê cho thấy, 30% nhà tuyển dụng sử dụng Facebook để sàng lọc ứng viên tiềm năng.

Nhiều người trong số chúng ta ước mơ một lúc nào đó chúng ta có thể được thăng tiến đã bấy lâu mong đợi. Hãy tưởng tượng đó là trường hợp của bạn: một bước tiến lớn trong nấc thang sự nghiệp của bạn, trách nhiệm lớn hơn, quản lý nhiều nhân viên hơn và tăng lương đột biến.

Khi gặp phải người sếp khó tính, bạn nên có cách ứng phó ra sao? 9 mẫu người mà dưới đây sẽ giúp bạn tìm được cách ứng xử hợp lí với sếp của mình.

Bạn cần chuyển sự đối lập thành sự cộng tác trong thời gian quá trình thương lượng. Mục tiêu là những thoả thuận mà cả hai bên đều chấp nhận được, do đó bạn phải hiểu các nhu cầu của mỗi bên là gì, để dễ dàng được thoả mãn.

Chuyển sang một cơ quan mới rõ ràng là rất phiền phức. Nhưng chuyển sang một vị trí mới ngay trong cơ quan cũ cũng không phải chuyện nhỏ. Hãy “di cư” nhẹ nhàng với những lời khuyên sau đây.

Để tìm được ứng cử viên hợp lý cho các vị trí công việc khác nhau, bạn cần hẹn gặp rất nhiều người mỗi ngày, với tính cách và nghề nghiệp hết sức đa dạng

“Phỏng vấn áp lực”, phỏng vấn qua những bữa ăn để biết được tính cách cũng như ưu khuyết điểm của từng ứng viên

Có không ít các công ty thường yêu cầu nhân viên mặc đồng phục theo quy định. Tuy nhiên quần áo không chỉ phản ánh tính cách, thẩm mỹ mà nó còn ảnh hưởng đến tâm lý, cường độ làm việc. Và đôi khi nó còn khiến người mặc luôn có cảm giác tù túng...