Phỏng vấn tốt hay không quyết định liệu bạn có
được “chọn mặt gửi vàng”. Chính vì vậy ngoài việc chăm chút đến nội
dung, bạn cũng nên tham khảo những gợi ý dưới đây để tránh bị “hớ” trong
quá trình chiến đấu với các nhà tuyển dụng.
|
Rất nhiều cử nhân ra trường đều mong muốn sớm trở thành “manager” (cấp quản lý) của các doanh nghiệp trong và ngoài nước đang hoạt động tại Việt Nam. Làm thế nào, phải chuẩn bị gì, trong bao lâu... thì có thể trở thành một manager giỏi?
|
Khi viết bài này tác giả đã quyết
định phỏng vấn 100 nhà lãnh đạo của các công ty lớn nhỏ khác nhau. Tuy
nhiên kết quả nhận được chỉ là của 73 người. Nhiều người quá bận, một số
người đi công tác xa, cá biệt có 8 trường hợp không muốn trả lời.
|
Nếu nắm được phương pháp thích hợp, người ta có thể phát triển được
trí tuệ cảm xúc của mình.
|
Trong nghệ thuật lãnh đạo, chỉ số thông minh và các kỹ năng chuyên môn
giữ một vai trò quan trọng; tuy nhiên, cái thiết yếu nhất, tuyệt đối
không thể thiếu được, chính là Trí tuệ Cảm xúc (Emotional Intelligence).
|
Công việc quá nhiều, làm việc quá sức không những ảnh hưởng đến hiệu
suất công việc mà còn ảnh hưởng đến các mối quan hệ gia đình và bè bạn.
Tạp chí của Mỹ vừa đưa ra 11 liều thuốc hữu hiệu giúp bạn thoát khỏi áp
lực của công việc.
|
Khi gặp phải
những câu hỏi kì quặc trong buổi phỏng vấn xin việc, bạn rất dễ bị bối
rối, vì vậy hãy tự chuẩn bị cho mình bằng cách tìm hiểu kĩ về những nhà
tuyển dụng tiềm năng.
|
Để tiến tới
thành công với nghề nghiệp mình đã chọn bạn không thể thiếu 15 yếu tố
năng lực sau:
|
Nhiều ví dụ
điển hình cho thấy nữ giới khi lập nghiệp cũng đạt được nhiều thành công
đáng khen ngợi, tuy nhiên để đến được đích cuối cùng bản thân họ phải
nỗ lực hết mình.
|
Nhiều ví dụ
điển hình cho thấy nữ giới khi lập nghiệp cũng đạt được nhiều thành công
đáng khen ngợi, tuy nhiên để đến được đích cuối cùng bản thân họ phải
nỗ lực hết mình.
|