Cẩm nang tuyển dụng

Những thói quen khiến đồng nghiệp “nổi khùng” Thích nghi và hoà nhập với đồng nghiệp xung quanh không phải là chuyện đơn giản, bởi đôi khi những thói quen, việc làm của người này lại khiến người kia rất khó chịu. Nếu bạn không muốn mình trở thành “cái gai” trong mắt đồng nghiệp, hãy từ bỏ những thói quen dưới đây.



10 điều tối kỵ khi đàm phán tăng lương Đàm phán tăng lương là một cuộc nói chuyện tế nhị giữa bạn và sếp. Thông thường, các nhân viên cảm thấy rất căng thẳng và lúng túng trong cuộc đàm phán này. Vì vậy, họ sẽ rất dễ mắc phải sai lầm. Để giúp bạn trở nên tự tin hơn khi đàm phán chuyện tế nhị này với sếp, dưới đây là 10 điều tối kỵ nên tránh:



"Đánh bóng" bản thân bằng sự trung thực Trong "cuộc chiến" săn lùng công việc, bạn có thể nhanh chóng tự loại chính mình nếu không trung thực. Với kinh nghiệm công tác nhiều năm trong lĩnh vực tuyển dụng, tác giả bài viết này hy vọng những chia sẻ sau đây sẽ hữu ích cho bạn.



 Làm gì để một ngày có 25 giờ? (phần 1) Một ngày có 24 giờ nhưng chúng ta phải hoàn thành rất nhiều việc, và hơn nữa là phải hoàn thành công việc một cách hiệu quả. Nếu bạn có thể “chiếm lại” một giờ đồng hồ bạn đã lãng phí ở đâu đó và biến nó thành thời gian làm việc hiệu quả, thì một giờ đồng hồ này cũng đủ để làm tăng đáng kể năng suất làm việc hàng ngày của bạn.



Mốt đánh bóng hồ sơ xin việc Trước thực tế, cầu một số ngành nghề thiếu hụt nhiều so với cung giúp cho nhiều người lao động (NLĐ) rộng cơ hội tìm kiếm một việc làm phù hợp với mình hơn.



 10 mẹo để trở thành một nhà lãnh đạo đổi mới Bạn muốn trở thành một nhà lãnh đạo đổi mới? Những mẹo nhỏ sau đây có thể giúp bạn và những người sẵn sàng đi theo định hướng của bạn thực hiện được những thay đổi tích cực.



Những thói quen khiến sếp ghét bạn Chẳng nhân viên nào lại muốn làm phật ý sếp cả. Tuy nhiên, đôi khi những thói quen của bạn lại vô tình khiến sếp bực mình. Nếu không muốn bị sếp chú ý, hãy tránh xa và từ bỏ những thói quen xấu bị sếp ghét dưới đây:



Bốn giai đoạn phát triển của một nhóm nhân viên Khi thời gian còn lại của năm không còn nhiều thì quá trình từ chuẩn bị đến thực hiện kế hoạch như càng bị rút ngắn lại. Nếu công ty nào có đội ngũ nhân viên giỏi thì sức cạnh tranh trong dịp cuối năm càng cao. Nhưng các nhóm nhân viên có những giai đoạn phát triển khác nhau và ở mỗi giai đoạn đòi hỏi một kỹ năng lãnh đạo khác nhau để đạt được kết quả cao nhất.



 Làm thế nào để nhân viên hạnh phúc Một công ty vững mạnh, làm ăn hiệu quả chắc chắn cần phải có một đội ngũ nhân viên năng động và làm việc hết mình.



Đến gần hơn với khách hàng Sản phẩm đẹp, chất lượng, giá cả phải chăng, nhưng lại không đến được với khách hàng, hay không được họ chấp nhận, thì rất khó để thu được lợi nhuận.


Việc làm tại Công ty hàng đầu
NIC HR
Công ty Quốc huy
cong ty Investip
Cong ty HB
Cong ty moore
Công ty TNHH Acquy GS Việt Nam
Kết nối số
NIC GROUP
Emirates Jobs
Công ty CP Viễn Thông FPT