Hàng năm chúng ta luôn tìm hiểu và dự đoán xu hướng và chủ đề chi
phối suy nghĩ của chúng ta, những vấn đề cùng bàn luận trong năm tiếp
theo. Năm trước, 3 điều dự đoán tôi đưa ra tương đối phù hợp với mục
tiêu: dễ dàng trong việc tìm các nguồn cung ứng, sự phát triển mạnh của
các mạng xã hội, và bố trí lại trong nội bộ.
|
Hàng năm chúng ta luôn tìm hiểu và dự đoán xu hướng và chủ đề chi
phối suy nghĩ của chúng ta, những vấn đề cùng bàn luận trong năm tiếp
theo. Năm trước, 3 điều dự đoán tôi đưa ra tương đối phù hợp với mục
tiêu: dễ dàng trong việc tìm các nguồn cung ứng, sự phát triển mạnh của
các mạng xã hội, và bố trí lại trong nội bộ.
|

Nhiều người trong số chúng ta ước mơ một lúc nào đó chúng ta có
thể được thăng tiến đã bấy lâu mong đợi. Hãy tưởng tượng đó là trường
hợp của bạn: một bước tiến lớn trong nấc thang sự nghiệp của bạn, trách
nhiệm lớn hơn, quản lý nhiều nhân viên hơn và tăng lương đột biến.
|

Từ vị trí trợ lý lên giám đốc, bạn thay đổi cách hành xử với
những đồng nghiệp ngang hàng trước đây thế nào? Ra vẻ bề trên hay thân
tình bè bạn? Thành thật luôn là ưu tiên hàng đầu?
|

Thay vì ngồi
một chỗ thảnh thơi, hãy tìm một công việc hè “sành điệu” để kiếm chút
ít! Dưới đây là 8 công việc cực kì thú vị mà bạn có thể thử sức vào hè
này…
|

Không thèm viết kế hoạch kinh doanh, muốn có lãi
ngay, thích kiểm soát mọi hoạt động của công ty là những sai lầm có thể
bóp chết doanh nghiệp mới thành lập.
|

Đôi khi, bạn
phát ngôn một câu gì đó mà không có mục đích cụ thể hoặc đơn giản chỉ để
cho qua câu chuyện. Tuy nhiên, hãy cẩn trọng lời ăn tiếng nói của mình
vì chính những lời nói tưởng chừng vô hại đó lại có thể gây hại cho công
việc.
|

Dưới đây là
những quy tắc cuối cùng trong 20 quy tắc bạn phải nắm rõ.
|

Một sơ yếu lý lịch tốt có thể là bước đệm thành công
cho công việc của bạn và nhất là trong một số ngành kinh doanh thì sơ
yếu lý lịch là yếu tố cần thiết để xin việc.
|

Trong khi đồng
nghiệp đang “vắt chân lên cổ” mà làm việc, bạn vẫn ung dung, thảnh thơi
hoàn thành “bổn phận” của mình... Vậy làm thế nào để điều mà nhân viên
nào cũng mơ ước đó thành hiện thực? Hãy tham khảo những cách làm sau
nhé!
|