Muốn thăng tiến
và được tăng lương, nhưng đôi khi chính bạn cũng không hiểu được điều
gì cản trở sự nghiệp của mình, trắc nghiệm dưới đay sẽ giúp bạn tìm câu
trả lời.
|
Paul Sloane, một học giả và diễn giả nổi tiếng về lãnh đạo
và sáng tạo, tác giả của cuốn sách The Innovative Leader (Nhà lãnh đạo
sáng tạo) đã đưa ra những lời khuyên dưới đây giúp các nhà lãnh đạo
giải quyết khó khăn này.
|
Một lãnh đạo giỏi là người luôn đưa ra
được những định hướng, chiến lược và quyết định đúng đắn, kịp thời.
Không ít người vẫn bị cái tính chần chừ, không quyết đoán níu kéo, vì
họ luôn lo sợ nếu chẳng may đưa ra quyết định sai thì hậu quả sẽ khôn
lường.
|
Trong công sở,
nhân viên nữ có nhiều lợi thế: không phải làm những việc nặng nhọc,
được mọi người cưng chiều… Bên cạnh đó, họ cũng phải đối mặt với nhiều
định kiến. Dù không được nêu rõ trong quy định, nội quy nhưng chúng gây
ra không ít trở ngại cho phái nữ.
|
Sếp là người có quyền lực và tác động tới nhân viên.
Tuy nhiên, điều đó không đồng nghĩa với sự chuyên quyền độc đoán, muốn
cư xử với nhân viên ra sao cũng được.
|
Bạn quá mệt mỏi với công việc hiện tại và muốn nhảy việc, thậm
chí bạn còn có ý định thử sức ở một lĩnh vực hoàn toàn khác so với kinh
nghiệm và chuyên môn của mình. Bạn sẽ làm gì để có một sự khởi đầu đầy
hứng khởi trong công việc mới?
|
Ngày nay phái nữ tham gia vào nhiều công việc trong xã hội, nhưng một công việc ổn
định và thích hợp với bản thân không phải là điều mà không quá khó khăn!
|
Ngày nay phái nữ tham gia vào nhiều công việc trong xã hội, nhưng một công việc ổn
định và thích hợp với bản thân không phải là điều mà không quá khó khăn!
|
Bạn cần chuyển sự đối lập thành sự cộng tác trong thời gian quá trình thương lượng. Mục tiêu là những thoả thuận mà cả hai bên đều chấp nhận được, do đó bạn phải hiểu các nhu cầu của mỗi bên là gì, để dễ dàng được thoả mãn.
|
Thật là hiếm có một người thành đạt nào phàn nàn, than thở, hay buồn phiền vì hoàn cảnh thời thế, dù người đó đã phải vượt qua bao nhiêu trở ngại lớn lao để đạt đến thành công. Trái lại, thường có không ít người liên tục đổ lỗi cho hoàn cảnh thời thế khiến họ không thể giàu có sung sướng.
|