
Công việc quá nhiều, làm việc quá sức không những ảnh hưởng đến hiệu
suất công việc mà còn ảnh hưởng đến các mối quan hệ gia đình và bè bạn.
Tạp chí của Mỹ vừa đưa ra 11 liều thuốc hữu hiệu giúp bạn thoát khỏi áp
lực của công việc.
|

Đã nhắc
nhở với Liên bao nhiêu lần rằng, sếp có thể theo dõi nhân viên chát chít
và làm việc, tất cả động thái của nhân viên sếp đều biết. Vậy mà Liên
vẫn làm ngơ cho rằng, đó chỉ là sếp dọa để cho nhân viên sợ.
|

Góc làm việc không đơn giản chỉ là nơi bạn thực
hiện những nhiệm vụ nghề nghiệp của mình 8 tiếng một ngày mà còn như
ngôi nhà thứ 2 của bạn. Cách trang trí, bố cục của nó thể hiện con người
bạn.
Từ chậu cây cảnh nhỏ, những
bức ảnh, thậm chí là bảng tên, tất cả sẽ truyền tải cách nhìn nhận của
người khác về hiệu quả công việc, tính xã hội và năng lực của bạn. Theo
Lisa Marie Luccioni, một giáo sự phụ trách truyền thông ở trường đại học
Cincinnati,
“ Mọi thứ ở nơi làm việc đều gửi một thông điệp về chủ nhân của nó, dù
bạn có để ý hay không”.
|

Trong văn phòng có những nguyên tắc mà bạn khó có thể phá vỡ.
|

Không cần những
khoản tiền thưởng hậu hĩnh hay lời hứa hẹn thăng tiến xa vời, bạn vẫn
có thể khiến nhân viên cảm thấy được coi trọng và muốn gắn bó lâu dài
với công ty. Dưới đây là 25 hành động đơn giản nhưng ý nghĩa như vậy:
|

Tránh những lỗi
thường gặp dưới đây sẽ giúp bạn có được một buổi phóng vấn thành công.
|

“Quý nhân phù
trợ” là cụm từ mà ai cũng muốn nó theo mình suốt cuộc đời. Chốn công sở
cũng vậy, có “quý nhân” giúp đỡ, sự nghiệp của bạn sẽ “lên như diều gặp
gió”. Đó là những người biết lắng nghe, đánh giá và có thái độ công
bằng.
|

Anh không
phải là người tuyển em vào và anh cũng không có quyền đuổi em đi. Mọi
việc là do sếp Tổng quyết định nên anh đừng có nghĩ việc gì anh cũng có
thể làm như thế. Nếu như sếp Tổng có nói em không làm được việc thì lập
tức ngày mai em xin nghỉ. Anh không phải nói nhiều. Còn anh, anh hãy
thôi cái kiểu xúc phạm người khác như thế đi”.
|

Đối với giới doanh nghiệp, sự xuất hiện của những cá nhân mang
gien Y (còn được gọi là “thần đồng”) trong môi trường làm việc vẫn là
một ẩn số.
|

Dù bạn bị thất nghiệp vì lý do hết sức khách quan, dù năng lực của bạn
đủ để xin việc bất cứ nơi nào nhưng các nhà tuyển dụng sẽ căn cứ vào CV
để đánh giá và lựa chọn.
|