Nhấc điện thoại và khéo léo hỏi ý kiến phản hồi của nhà tuyển dụng về thư xin việc và buổi phỏng vấn của bạn. Biết được thiếu sót của mình, bạn có thể hoàn thiện bản thân trước khi đăng ký một công việc khác.

Nhấc điện thoại và khéo léo hỏi ý kiến phản hồi của nhà tuyển dụng về thư xin việc và buổi phỏng vấn của bạn. Biết được thiếu sót của mình, bạn có thể hoàn thiện bản thân trước khi đăng ký một công việc khác.

Sáng ngày 08/10/2014, tại Khách sạn Hòa Bình Hà Nội, Hiệp hội các doanh nghiệp vừa và nhỏ Thành phố Hà Nôi đã tổ chức “Lễ trao tặng bằng khen cho các cá nhân có thành tích xuất sắc trong việc xây dựng và phát triển Hiệp hội”. Đây là bằng khen do Chủ tịch Phòng thương mại và công nghiệp Việt Nam trao tặng.

Tối 30/8/2014, tại Trung tâm hội nghị quốc gia đã diễn ra lễ trao giải Sao Đỏ - 100 doanh nhân trẻ Việt Nam tiêu biểu 2014. Gần 1.000 doanh nghiệp tiêu biểu trong cả nước đã cùng nhau tham dự lễ trao giải thưởng. Tổng giám đốc NIC Group Thân Văn Hùng đã vinh dự trở thành một trong những doanh nhân trẻ tiêu biểu năm 2014. Đây là sự ghi nhận cho những đóng góp lớn lao, tầm ảnh hưởng và khả năng lãnh đạo của Tổng giám đốc Thân Văn Hùng vào nền kinh tế nước nhà...

Tuyển dụng luôn là một bài toán khó với doanh nghiệp. Thuê quá nhiều nhân viên sẽ làm tăng chi phí và giảm lợi nhuận, thuê quá ít thì chất lượng công việc không đảm nảo

Mỗi khi phỏng vấn xin việc, có hàng tá câu hỏi ngoài dự kiến khiến các "chuyên gia" công nghệ thuộc mọi trình độ đều bối rối. Chỉ cần buột miệng với một câu trả lời không có "tính toán" là bạn sẽ phải tìm kiếm vận may ở những cơ hội khác

Bạn đã bao giờ gặp một tình huống nào thật bất ngờ nằm ngoài dự kiến khi dự phỏng vấn chưa? Và bạn đã ứng phó với tình huống đó như thế nào? Có rất nhiều tình huống mà người ta vẫn thường gọi là những "cái bẫy" mà nhà tuyển dụng thường áp dụng để "xoay" các ứng viên

Một cuộc phỏng vấn thông thường không kéo dài lâu, chỉ gói gọn trong khoảng thời gian từ 30-60 phút và được chia làm 3 phần. Nếu bạn có thể gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng ngay trong phần đầu, coi như bạn đã nắm trong tay 80% cơ hội thành công.

Website tuyển dụng vẫn là một trong những kênh tìm việc được lựa chọn hàng đầu bởi các ứng viên. Mặc dù đây là tin tốt cho chuyên viên tuyển dụng và quản lý nhân sự - những người thường xuyên đăng thông báo lên các trang này, điều đó cũng không có nghĩa là “bạn đăng tuyển và ứng viên sẽ đến”.

Lời giải nào cho bài toán cắt giảm chi phí? Doanh nghiệp cần cân bằng ngân sách ra sao để tìm ra các ý tưởng khen thưởng, động viên nhân viên?