
Khi mới bắt đầu công việc đầu tiên, bạn rất dễ bị rơi vào cảm giác “ngợp” và lo lắng. Bạn tìm cách chứng tỏ mình, cố gắng làm việc thật tốt và kiểm soát tất cả mọi thứ, nhưng bạn sẽ chỉ đạt được điều đó nếu biết tổ chức công việc thật tốt.
|

Đặt ra những kỳ vọng phi thực tế, cho rằng mình không cần đến sự giúp đỡ của người khác, mất cân bằng giữa cuộc sống và công việc… là một vài trong số những nguyên nhân khiến sự nghiệp của bạn mãi chẳng thể khá hơn.
|

Năm câu hỏi mà ứng viên thường thắc mắc nhất được những người phụ trách tuyển dụng dưới đây như một chia sẻ với các bạn trẻ đang tìm việc làm. 1. Hồ sơ gồm những gì? Trừ phi bạn ứng tuyển vào một cơ quan nhà nước hoặc những nơi có qui định hồ sơ dự tuyển chặt chẽ, còn thì bạn sẽ trở nên ngô nghê vô cùng nếu đặt câu hỏi ấy với nhà tuyển dụng.
|

Năm câu hỏi mà ứng viên thường thắc mắc nhất được những người phụ trách tuyển dụng dưới đây như một chia sẻ với các bạn trẻ đang tìm việc làm. 1. Hồ sơ gồm những gì? Trừ phi bạn ứng tuyển vào một cơ quan nhà nước hoặc những nơi có qui định hồ sơ dự tuyển chặt chẽ, còn thì bạn sẽ trở nên ngô nghê vô cùng nếu đặt câu hỏi ấy với nhà tuyển dụng.
|

Việc bước vào vòng phỏng vấn thường
làm cho người tìm việc rất hồi hộp và lo lắng. Dưới đây là những câu hỏi phỏng
vấn thường gặp và những gợi ý trả lời phù hợp có thể giúp ích cho bạn: 1. Hãy tự giới thiệu về Anh/Chị! Hãy bao quát 4 lĩnh vực trong cuộc sống của bạn: những năm đầu đời, học vấn,
kinh nghiệm làm việc và vị trí hiện tại. Nội dung trình bày không nên vượt quá
2 phút, đừng lan man hay quá chau truốt. Câu hỏi này thường được nêu lên khi
bắt đầu cuộc phỏng vấn, vì thế, nếu trả lời tốt, bạn sẽ có nhiều sự tự tin hơn...
|
Nếu công ty giao kết HĐLĐ với người đang hưởng lương hưu hằng tháng và người làm việc có thời hạn dưới ba tháng thì ngoài
phần tiền lương theo công việc, người lao động còn được công ty thanh toán các khoản tiền tính theo tỉ lệ phần trăm so với tiền lương theo HĐLĐ, bao gồm
|

Các nhà lãnh đạo mới cần phải n hanh chóng chứng tỏ bản thân, nhưng việc tìm kiếm kết quả n hanh chóng vốn dĩ luôn nguy hiểm. Đâu là những cạm bẫy, và làm thế nào các nhà quản lý có thể tránh được những cạm bẫy đó? Việc mải miết theo đuổi một chiến thắng n hanh chóng lại chính là trở ngại lớn nhất khiến các lãnh đạo mới không giành được chiến thắng đó.
|

Viết Resume xin việc là một nghệ thuật, và nó cũng có một số "chuẩn" chung mà bất cứ ngành nghề, lĩnh vực nào cũng chấp nhận.
Khi bạn chuẩn bị hồ sơ xin việc, bạn phải luôn nhớ rằng những công việc mà nhà tuyển dụng ghi trong mẩu quảng cáo tuyển dụng không phải là những yêu cầu duy nhất đối với vị trí mà họ đăng tuyển. Bạn nên chuẩn bị nhiều hơn để đáp ứng được cả những yêu cầu mà họ không ghi ra đó.
|
Có một nghề cũng làm công việc liên quan đến tiền bạc, nợ nần của người khác nhưng thay vì đi... đòi nợ thuê thì những người hành nghề này làm việc ngược lại: Đi... khất nợ. “Quan trọng là mình biết dùng ba tấc lưỡi để thay mặt thân chủ mà thuyết phục người ta cho chầm chậm... trả nợ.
|

Khi đi phỏng vấn, chỉ cần một câu nói sơ suất bạn cũng có thể bị mất ngay cơ hội việc làm. Vì vậy, cần biết nên nói gì trong suốt buổi phỏng vấn là rất quan trọng. Tất nhiên điều đó còn phụ thuộc vào vị trí dự tuyển cũng như những sở thích cá nhân, các kỹ năng và kinh nghiệm của bạn
|