Cẩm nang tuyển dụng

Giữ chân nhân sự: Không chỉ là lương Trong khi các doanh nghiệp tư nhân, cổ phần đang được thỏa sức chọn người tài về điều hành doanh nghiệp thì hầu hết các doanh nghiệp Nhà nước không thể làm được việc này do những vướng mắc về cơ chế.



Nghệ thuật khích lệ nhân viên Nhân lực là yếu tố quan trọng quyết định sự sống còn, thành bại của mỗi công ty. Nếu nhân viên của bạn được khích lệ, họ sẽ cùng bạn vượt qua khó khăn để xây dựng công ty phát triển lớn mạnh. Do đó, một sự động viên dù nhỏ cũng sẽ khiến cho công việc trôi chảy và bản thân mọi người thoải mái hơn rất nhiều.



Trong thời kỳ khủng hoảng kinh tế, câu hỏi "Hãy cho chúng tôi biết mức lương bạn mong muốn" bỗng trở thành một câu hỏi khó đối với nhiều ứng viên khi đi xin việc.



Vượt ra ngoài những xì xầm xung quanh sự bùng nổ hay tàn lụi hiện nay, chúng ta cũng nhận ra được những vận động mạnh mẽ đang từng ngày tạo nên bối cảnh mới với sức biến đổi khôn lườn sẽ dẫn tới sự hình thành của những mô hình phát triển mới.



Nhiều LĐ trẻ (từ 16 - 25) khá e dè khi tìm việc bởi không đáp ứng được mục "kinh nghiệm" theo yêu cầu của NTD. Tuy nhiên, theo khảo sát mới nhất của Phòng Thương mại và Công nghiệp VN (VCCI), LĐ trẻ dành được khá nhiều ưu ái của NTD.



Nhảy việc với mức lương thấp hơn Theo xu hướng của thị trường lao động hiện nay, sau những đợt tinh giản nhân sự, kháng cự với khủng hoảng kinh tế người có nhu cầu tìm việc ngày càng tăng cao mặc dù các đơn vị tuyển dụng xuất hiện cũng nhiều nhưng sự cạnh tranh ác liệt giữa những người tìm việc là vẫn không tránh khỏi. Điều này có thể dẫn đến tình trạng bạn sẽ khó tìm được một công việc với mức lương tương đương mức lương hiện có.



Kiếm tiền dễ dàng chỉ với cú click chuột Không cần phải bận tâm xem thái độ của sếp và đồng nghiệp thế nào, lo lắng mỗi khi công ty lâm vào tình cảnh khó khăn, mức lương bị cắt giảm, bạn đã hoàn toàn có thể làm chủ công việc của mình chỉ với một click chuột.



Tỉnh táo trong cơn khủng hoảng Cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu hiện nay đã khiến nhiều nhà lãnh đạo phải đau đầu tìm lối thoát.



4 nghề “ngán ngẩm” nhất thế kỉ 21 Với những biến đổi của nền kinh tế, phương thức hoạt động của chính phủ, sự tăng trưởng, và tất nhiên bao gồm cả những tiến bộ về công nghệ vì vậy mà công việc ở thế kỉ 21 cũng rất khác so với ở thể kỉ 20.



Bạn luôn có ao ước được trở thành một nhà báo thực thụ nhưng không biết phải bắt đầu từ đâu và lên kế hoạch như thế nào. Chúng tôi có thể giúp bạn thực hiện ước mơ lớn của mình chỉ với một vài bí quyết nhỏ dưới đây.


Việc làm tại Công ty hàng đầu
Kết nối số
Cong ty moore
NIC HR
Emirates Jobs
cong ty Investip
Công ty TNHH Acquy GS Việt Nam
Công ty CP Viễn Thông FPT
Cong ty HB
NIC GROUP
Công ty Quốc huy