Khi mới tốt nghiệp ĐH Illinois và đang tìm việc, Tee đã làm thử một video resume (VR), trong đó anh trả lời 5 câu hỏi về khả năng bản thân. Kết quả, Tee nhận được 4 lời mời.
|

Để trở thành một nhà lãnh đạo tài ba không phải dễ, nhất là với những doanh nhân 8x và 9x hiện nay. Làm gì để bù đắp những thiếu hụt về kinh nghiệm?
|

"Công cuộc" tìm việc luôn khó khăn với tất cả mọi người. Làm cách nào để có thể vượt trội hơn so với những ứng viên khác? Đó luôn là vấn đề khiến bạn "đau đầu". Dưới đây là những kinh nghiệm quý báu giúp quá trình tìm việc của bạn trở nên dễ dàng hơn.
|

Trong cuộc phỏng vấn tuyển người, người phỏng vấn đại diện cho hình ảnh của công ty. Vì vậy, với tư cách là người phỏng vấn, bạn phải thể hiện một cách chuyên nghiệp để ứng viên tôn trọng và ấn tượng với bạn. Để được ứng viên tôn trọng, bạn cần phải hiểu tâm lý cũng như những điều ứng viên thích và không thích.
|

Nếu bạn là nhân viên, sẽ thật là khó chịu nếu bạn không được nhìn nhận đúng và đặt đúng vị trí đáng ra là của bạn. Nếu bạn là sếp, sẽ thật là khó xoay xở nếu không biết được khả năng thực sự của từng nhân viên dưới quyền để cùng họ bắt tay thực hiện các mục tiêu, chiến lược của doanh nghiệp. Đánh giá đúng nhân viên cũng là bài toán mà những người lãnh đạo cần phải tìm ra lời giải cho riêng mình.
|

Bạn có một CV tốt, năng lực giỏi và nhiều kinh nghiệm làm việc. Tuy nhiên, bạn vẫn bị trượt phỏng vấn. Có thể bạn đã mắc phải một số điều sai lầm dưới đây.
|

Mặc dù thời kỳ bùng nổ của các công ty dotcom đã qua, nhưng cơ hội kiếm tiền trên Web vẫn còn rất lớn. Vấn đề là bạn phải biết tìm cơ hội đó ở đâu. Sau đây là gợi ý về 9 lĩnh vực kinh doanh khả thi trên mạng mà bạn có thể bắt đầu ngay từ hôm nay.
|

Nghỉ việc, tạm biệt nơi bạn đã từng gắn bó, cho dù bạn bị buộc thôi việc hay là bạn tự nguyện ra đi thì cũng luôn là một cảm giác buồn.
|

Công việc lặp đi lặp lại khiến ngày làm việc trở nên tẻ nhạt. Do vậy, bạn nên cải thiện ngày làm việc của mình để cảm thấy yêu việc hơn. Hãy thử làm mới ngày làm việc của bạn theo những cách dưới đây.
|

Năng lực lãnh đạo không phải là món quà từ trên trời rơi xuống. Có những người có tài năng bẩm sinh. Nhưng để trở thành vị tướng giỏi, hay nhà lãnh đạo kiệt xuất, phần lớn ai cũng phải trải qua một quá trình tự hoàn thiện bản thân.
|