
Quản lý một đội ngũ các nhân viên trẻ là một công việc không đơn giản. Lý do là các nhân viên trẻ thường đặt ra nhiều thách thức nên các nhà quản trị nhằm thể hiện những vấn đề, những bức xúc rất riêng có của những người trẻ tuổi. Đặc điểm chung của các nhân viên trẻ là họ có sức lực dồi dào, năng động, đầy nhiệt huyết, luôn muốn được thử thách và tin rằng có thể đạt được bất cứ điều gì đã đặt quyết tâm vào đó.
|
Những sinh viên mới ra trường thường gặp khó khăn trong việc viết thư xin việc và lý lịch trích ngang. Dưới đây là một mẫu hướng dẫn có tính gợi ý cho các bạn. Trong thư xin việc này, ứng viên đã nêu được rất rõ thế mạnh của mình:
|

TT - “Dở khóc dở cười” là từ mà các chuyên gia tuyển dụng nhận xét sau khi đọc 1.200 C.V (lý lịch) được chọn để tư vấn trong hàng ngàn C.V gửi đến chương trình: “C.V của bạn - hình ảnh của bạn” do VietnamWorks tổ chức hai tháng qua. Các ứng viên đã mắc phải những lỗi rất thông thường mà theo các chuyên gia, chỉ cần “nghệ thuật” một chút là ổn.
|

Đã 10 giờ sáng, bạn có biết các nhân viên của mình đang ở đâu và làm gì không? Là lãnh đạo, bạn luôn mong muốn nhân viên của mình làm việc chăm chỉ, đúng giờ và hiệu quả cao.
|
Tôi đang làm việc ở một công ty nước ngoài từ tháng 9
năm 1999. Xin vui lòng giải đáp cho tôi về luật bảo hiểm thanh toán khi
nghỉ việc: Thanh toán của công ty, trợ cấp của bảo hiểm xã hội và thủ
tục chuyển BHXH qua một công ty khác?
Xin chân thành cám ơn.
Le Thai D
|
Trong thời đại số hoá, công nghệ thông tin là một
ngành cực kỳ hấp dẫn cả về nhu cầu tuyển dụng lẫn mức thu nhập. Theo
nhận định của các chuyên gia Hoa Kỳ, một số nghề liên quan đến công
nghệ dưới đây có sức “nóng” nhất trong năm nay.
1. Phát triển phần mềm
|

Đàm phán lương bổng là một vấn đề tế nhị. Song đa số bạn trẻ đi kiếm việc, thậm chí đã có kinh nghiệm làm việc vài nơi song muốn chuyển công việc khác, thường ít có sự chuẩn bị cho cuộc đàm phán này. Trước khi bước vào phỏng vấn, bạn phải hiểu rõ và lường trước được những tình huống khó ngờ để có thể đạt được mức lương cao nhất tối thiểu.
|

Ngày càng có nhiều phụ nữ nắm giữ cương vị chủ chốt ở các công ty trên toàn cầu. Bạn có muốn trở thành người "có vai vế" như thế?
|

Một vài nguyên tắc hữu ích cho bạn khi thương lượng những đề nghị có liên quan đến việc làm:
|

Lương cao, tạo điều kiện cho nhân viên học tập vẫn chưa đủ, mà bản thân công ty, thương hiệu của nhà doanh nghiệp còn phải đủ mạnh để mở ra thế giới tương lai rộng hơn cho người lao động.
|